自社ブランド商品企画(健康食品‧サプリメントなど)◆0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く◎

〜少数精鋭で拡大中×裁量大◎∕東証グロース上場∕売上215億円突破〜

■採用背景:

売上が70億円を超えるところまで見えている中、100億円突破を目指すため、既存商品の売り上げ強化と、新商品立ち上げに力を入れることになりま

した。

今後新商品をコンスタントに発売していくため、社内の人材をより厚くし、既存商品の売上拡大、及び、新商品のヒット商品化に向けて人材‧予算を

投下していきたいと考えています。

このポジションは、新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上‧利益の最大化を目指す重要なポジションとなります。

■ミッション:

‧新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上‧利益の最大化を目指す

‧ダイレクトマーケティングで売れる商品の企画、実現

‧原料調達先の最適化によるコスト最小化の提案

■業務内容:

‧商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定 等の企画/立案/OEMとの折衝

‧品質管理業務

‧製造委託先の管理∕調整∕量産化

‧商品に関する社内教育資料作成/監修

‧CRM(顧客データ)を活用した商品改善‧リニューアル施策の立案

‧購買データ∕継続データ∕顧客属性分析を基にした商品企画への反映

‧CRM∕マーケティング∕カスタマーサポート∕広告運用部門との連携による改善提案

‧商品KPI(LTV、継続率、解約理由 等)のモニタリングおよび改善アクションの推進

‧関連部署(マーケ‧CS‧物流‧品質管理)との横断的な調整‧進行管理(お願いする可能性があるもの)

■魅力ポイント:

‧0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く

‧数千万〜億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる

‧職場環境

‧月の残業時間10〜20時間。概ね10時間。

■得られること:

‧0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く

‧数千万〜億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる

‧売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験

‧ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンスなど幅広い経験、スキルセットが得られる

■入社後のキャリアパス :

事業開発部商品開発担当→マネージャー

※希望‧適性があれば→部長→事業本部長(仮)

‧健康食品、化粧品メーカーもしくはOEM会社に在籍し、商品企画(提案)の実務経験がある方

‧OEM会社、メーカーでの実務経験 3年以上

‧チームリーダーの経験(チーム内調整‧ディレクションができる)

‧商品開発スケジュール管理

‧原料‧供給リスクを考慮した開発計画立案

‧CRM(顧客データ、購買データ等)を活用した商品改善‧LTV向上施策の経験

‧マーケティング∕CS∕広告運用など複数部署と連携したプロジェクト推進経験

想定年収:400万円〜800万円

月給:285,714円〜666,666円

月額(基本給):285,714円〜666,666円

※上記はあくまで目安であり、ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇

‧特別休暇(慶弔休暇等)

‧育児休暇‧産前産後休暇(実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

書類選考→一次面接(部長)→二次面接(事業本部長)→最終面接(代表)

※場合により、カジュアル面談(一次面接の前)を実施する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし