【飯田橋‧週2在宅】化粧品の商品企画◆コンセプト立案〜製造∕「LDK」受賞‧ロングセラー商品多数

【生協化粧品市場でトップクラス実績∕40年のノウハウを元に美容領域のD2C事業拡大中∕安定基盤がありつつチャレンジングな社風∕在宅可∕残業

平均15h程】

化粧品の企画‧開発‧リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発‧改良に携わっていただ

きます。

■製品カテゴリー

1スキンケア:基礎化粧品‧日焼け止め等

2メイクアップ:ベースメイク‧カラーメイク等

3ボディケア:ハンドクリーム等

4ヘアケア:シャンプー、ヘアオイル等

※ブランドごとに一貫担当の体制です。領域を横断した挑戦も、特定分野の深耕もご本人希望を可能な限り考慮する方針のため、面接ではそのすりあ

わせを行う予定です!

■業務詳細

‧市場調査、調査概要の設計(マーケティング課と連携して実施)

‧ブランドや商品コンセプト企画、立案(新商品開発、既存商品リニューアル)

‧製造や販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成

‧原料やOEM、容器、紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉

‧デザイン検討(制作会社ディレクション)、社内他部門調整(営業‧購買物流‧クリエイティブチーム)

■魅力点

◎一般市場ではせっかくの新商品でも棚割り制約により店頭に並ばないこともありますが、生協トップベンダーである当社では、必ず組合員の目に触

れる環境があります!

◎生協の売上データベースが充実しており、チラシや店舗の速報値を約2ヶ月で把握可能。年齢層など属性分析もでき、自身の企画の良し悪しを素早

く検証できるため、手触り感を持って商品開発に取り組める環境です!

■身につくスキル

‧コンセプト設計から製品化までの全工程に関われる一気通貫のモノづくりスキル

‧外部OEMメーカー等と協力し製品を創り上げるパートナーシップ構築力

‧生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発ノウハウ、多チャネルへの対応力

‧複数ステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させるプロジェクト推進力

■特徴

◎生協市場トップクラスシェア、特にシニア‧ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強み

◎流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品を育成

◎加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある」製品開発

■必須条件:

‧化粧品を含む美容関連消費財の商品企画経験(目安2年以上〜)

具体的には‧‧‧

スキンケア、メイク、ヘアケア、ボディケアのいずれかについての商品企画/化粧品OEMメーカーを活用した商品企画の経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※上記年収∕月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給:年2回(人事考課による)

■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始:12∕29〜1∕3、夏季休暇:最大5日、出産‧育児‧介護休暇

‧有給休暇:次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降20日付与

通勤手当:有 ■会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 ※勤続1年以上

定年:60歳 ■再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■現場OJT、マンツーマン指導制あり

■資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※基本は対面のみですが、1次面接はWEB対面での実施が場合により対応可能となります。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし