【東京∕新橋駅すぐ】需給運用受託サービス拡大に向けた販売戦略‧商品開発※26-EP-17

年収900〜1250万円 東京都中央区 正社員

東京電力エナジーパートナー株式会社

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募集要項

企業名東京電力エナジーパートナー株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収900〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
年間休日124日

仕事内容

■業務内容

当社による需給運用受託サービスおよび卸取引を拡大するため、販売戦略および商品開発をリードするポジションです。

顧客のニーズを踏まえ、関係者を巻き込みながら、戦略の意思決定から具体的な実行までを主導していただきます。

◎主な業務内容

‧卸取引や新電力の動向を踏まえた、年度単位および中長期の販売戦略の策定‧更新

‧戦略に基づく新たな料金プラン‧オプションサービスの企画設計と実行判断

‧経営企画室や運用部など複数部署と連携した、全体方針の整理と合意形成

‧電気事業における制度面の論点整理と対応方針の取りまとめ

‧チームメンバーへの業務指示‧レビューを通じた進行管理および育成支援

戦略立案から社内承認、現場実装までを一気通貫で統括する立場として、プロジェクト型の業務が中心となります。

■職責

販売戦略および商品開発の中核として、関係者を巻き込みながら業務を推進していただく想定です。

単なる企画立案にとどまらず、方針決定から実行までを支える役割を担います。

‧販売戦略‧商品開発における全体設計と進行管理

‧関係部署への説明や論点整理、社内承認に向けた調整

‧卸電力販売に関する基本方針案の作成と会議体の主導

‧社長承認までを見据えた意思決定プロセスの支援

‧後進メンバーへのOJTや日常的なフォロー

業務や調整の範囲は部門単位から全社レベルに及ぶこともあります。

■魅力‧やりがい

事業環境が大きく変わる中で、新たな収益モデルを形にしていくプロセスに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。

自身の検討や判断が、そのまま事業成長に結びつきます。

◎この仕事で得られるもの

‧変革期の電気事業において、新たな成長分野を構築する実践経験

‧需給運用受託サービスや卸取引を通じた、エネルギー市場の専門知識

‧全社横断での調整や意思決定に関わる経験

‧自ら生み出した成果が、事業拡大として可視化される達成感

‧DXツールを活用しながら業務を進める環境

社会的意義と実務的なやりがいの両立を実感できます。

応募資格・必須要件

◎経験:

‧小売電気事業または発電事業における販売戦略業務および商品開発業務経験(3年以上)

◎知識‧技能:

以下、いずれも満たす方

‧電気事業の動向や関連法規に関する理解

‧電気事業の実務経験

歓迎する経験・スキル

◎経験:

‧人数や規模を問わず、プロジェクトをリードした経験、人材育成経験がある方

‧需給運用業務を経験している方

‧電力調達業務を経験している方

‧卸取引業務を経験している方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:900万円〜1260万円

月額:750,000円〜1,050,000円

年額(基本給):9,000,000円〜12,600,000円

※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以

上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回(対面orオンライン)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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