【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
株式会社コトブキ
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| 企業名 | 株式会社コトブキ |
|---|---|
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 想定年収 | 年収450〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5 |
| 年間休日 | 128日 |
【プロダクトマーケティングのご経験をお持ちの方歓迎◎あなたの身近な場所にもきっとある「あの」製品!公園遊具やベンチ、サインなどを扱う創
業105年のメーカー∕土日祝休∕年休128日∕各種手当充実】
■業務内容
「最小人数で最大の業務効率を上げ利益に貢献する」という部門ミッションの下、下記の業務をお任せします。
‧新製品のプロダクトマーケティング全般
‧既製品含む製品の販売促進企画立案
‧市場、製品の分析+施策の実行
‧顧客の声ヒアリング
‧全製品に対して市場認知の施策立案と実行
■社内での役割
‧新製品の企画立案〜販売まで関わり責任を負う
‧製品販売増加の施策を打つ
‧現状を分析し会社に必要な施策を打つ
‧製造/開発/営業のハブになる
■入社〜1年間でお任せする業務
※プロダクトマーケティングを中心としコンテンツ等のサポート業務に従事し経験値を上げる
‧PJ担当を持ち1つの製品のリリース迄の流れを経験[市場性/製品の優位性/販売計画/販促等]
‧他別メンバーのサポート業務[経験することで業務を覚える]
‧社内コンテンツ発信のサポート
‧販売に関わる情報発信全般
■働き方
年間休日128日‧土日祝休みとなっております。残業は業務を計画的に行う風土が浸透しており、全社平均で10〜20時間程です。出張もございます。
\部門の魅力∕
‧自分の考えをカタチにすることができる
‧社内全体とコミュニケーションをしPJを動かすため成長と達成感を得られる
‧モノづくりにダイレクトに関わり会社のコアな部分を体感できる
‧世の中の課題解決に関わることができる
■求める人物像
‧主体性:プロジェクトの推進において、当事者意識を持って自ら考え、主体的に行動できる方。
‧実行力:アイデアや提案にとどまらず、まず行動に移し、トライアンドエラーを繰り返しながら成果創出に向けて取り組める方。
‧柔軟性:論理的な判断軸を持ちながらも、状況に応じて最適な方法を選択し、変化に柔軟に対応できる方。
\業界未経験歓迎∕
■必要要件
下記いずれか3年以上経験
‧プロダクトマーケティング
‧コンテンツマーケティング
‧マーケティング全般
‧事業立ち上げ、グロースに関わった経験
‧マネージメントスキル
‧他部門との調整/ハブ役になる為PM経験/マネジメント経験
‧スケジュールの進行管理/課題の抽出と改善等
‧製造業経験者
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜500万円
月給:332,900円〜369,200円
月額(基本給):253,900円〜290,200円
その他固定手当/月:79,000円
■固定手当:地域手当は居住地によって変動いたします。
■賞与:年2回(夏‧冬)
※業績に連動
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■有給休暇:入社月によって初回の支給日数は変動いたします。
■休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念日:介護‧育児休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有
住宅手当:有 2万5千円∕月
家族手当:有 子供手当※18歳までの子供1人につき2万円∕月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■社内研修会
■資格取得制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定→オファー面談
※オンライン面接要相談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
プロダクトマネージャー(アプリ開発∕メディアやコンテンツなどのマーケティング)◆フレックス
楽天グループ株式会社
【東京】先進安全‧自動運転システムの商品企画(戦略立案)賞与6.3か月<モビエレ>
株式会社デンソー
【東京都港区】先進安全‧自動運転システムの商品企画(技術企画)∕国内トップクラスの研究開発力
株式会社デンソー
【渋谷】マーケ∕プロダクトマネージャー◆新卒就活向けスカウトプラットフォーム◆開発ロードマップ作成等
レバレジーズ株式会社