【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
ファインディ株式会社
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| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 想定年収 | 年収700〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F |
| 年間休日 | 123日 |
■プロダクト
エンジニア組織の開発生産性をデータで見える化し改善「Findy Team+」
■業務内容:
担当領域のオーナーとして、AI時代の開発組織の課題を発見し、新しい意思決定の仕組みをプロダクトとして実装していただきます。
顧客課題の発見から戦略立案、仕様策定、リリース後の価値検証まで一貫して担当し、Findy Team+のプロダクトグロースをリードしていただきます
。
■具体的には:
◇事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
◇プロダクトロードマップの策定‧推進
◇新機能‧機能改善の企画立案
◇要件定義‧仕様策定
◇利用データ分析および仮説検証
◇Sales‧CSとの協働による顧客課題の発見
◇エンジニア‧デザイナーとの開発推進
◇プロダクトKPIおよび事業数値分析
Findy Team+では、PdMも事業数字に責任を持ちます。商談同席、顧客ヒアリング、資料作成、現場での価値検証まで含めて、プロダクトと事業の両
面から成長を牽引していただきます。
■プロダクト補足
◇私たちが目指しているのは、単なる開発生産性ダッシュボードではありません。AIによって開発のあり方そのものが変わる時代において、∕どのよ
うに組織を運営するべきか∕どこに投資するべきか∕AIをどう活用するべきか
といった開発組織の意思決定を支える基盤となることを目指しています。
◇すでにスタートアップから大企業まで幅広い開発組織で利用されており、開発生産性の改善、AI活用の定着、開発投資の意思決定高度化を支援して
います。
■魅力:
◇シニアPdMや事業責任者との距離が近く、高い裁量を持って担当領域をリードできます。戦略立案から顧客接点、仕様策定、リリース後の検証まで
、一気通貫で意思決定に関わることができます。
◇顧客はエンジニアリング組織であり、プロダクトも開発組織向けです。
エンジニアとして培った知識や経験を、プロダクトづくりや顧客理解に直接活かせます。
◇インド‧韓国‧台湾への展開が進んでおり、グローバル市場を前提としたプロダクトづくりに挑戦できます。
◇BtoB SaaSにおけるPdM経験3年以上
◇ディスカバリーからデリバリーまで一貫して推進した経験
◇ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
◇DevOps、SRE、開発生産性領域の知見
◇AIプロダクトや生成AI活用経験
◇GitHub、GitLab、Jira等のツール知識
◇エンタープライズSaaS経験
◇マルチテナントSaaS経験
◇開発組織のマネジメントや組織改善に関する知見
想定年収:700万円〜950万円
月給:538,462円〜730,769円
月額(基本給):398,362円〜540,669円
※固定残業手当は月、45時間0分、140,100円〜190,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は賞与含む
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定
※別途、実績に応じた賞与∕社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
時差出勤制度:8〜10時で30分単位で始業時間選択可※1ヶ月毎に変更可、一部部署は8〜11時で選択可
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始休暇
‧特別休暇
‧年次有給休暇10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
通勤手当:有 交通費支給(上限あり)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧プログラミング学習費用補助
‧ビジネス∕テクノロジー研修
‧外部研修費補助
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
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株式会社デンソー
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株式会社デンソー
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