【未経験歓迎∕さいたま市】カフェの運営スタッフ◆障がい者が活躍するカフェの運営

〜カフェでの就業経験者歓迎!∕グロース上場∕就労継続支援カフェ「GOOD THE GOOD」で店舗運営と障がい者のキャリア支援を担当∕「健康経営

優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定〜

就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。

カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。

■具体的には

‧カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメニュー開発

‧従業員や新規カフェオープンに関わるオペレーション策定

ゆくゆくは

‧支援プログラム企画‧運営

‧障害者のキャリア支援

などにも携わっていただければと思います。

■GOOD THE GOODとは:

定期的なアセスメントを通じ、利用者それぞれの希望、得意なこと、チャレンジしたいことなどを丁寧にヒアリングし、個人に合わせた目標をともに

設計し、支援計画(プラン)作成をサポートしています。

カフェでの実際の業務(接客、調理、清掃、レジ操作、お金の計算、食材や物品の発注等バックオフィス業務など)を通して、就労に必要なスキルの

習得を目指します。

リアルな環境で経験を積むことで、自信を持って一般就労を目指すための力を養える環境をご用意しております。なにより、私たちは精神障害を「心

の問題」としてだけではなく、「認知機能の障害という側面からも捉え、より包括的かつ実践的な職業リハビリテーションサービスの提供を目指して

おります。

■当社について:

自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。

私たちの挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実

感できる社会を実現することです。

そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。私たちが考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする

行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。

スタートラインは、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。

◆2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。

‧何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方

※特にカフェでの就業経験のある方は大歓迎です!(アルバイトも可)

下記の資格をお持ちの方または福祉施設や介護施設での管理者経験をお持ちの方

‧社会福祉士

‧公認心理士

‧精神保健衛生士

‧介護福祉士

将来的に店舗の責任者(管理者)を目指したい方

想定年収:323万円〜424万円

月給:230,000円〜307,800円

月額(基本給):200,000円〜277,800円

※固定残業手当は月、19時間0分〜14時間0分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期3日

通勤手当:有 上限5万円∕月(当社規定に基づき支給)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社員研修

■eラーニング

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定→条件面談→会社見学(ご希望の場合)

※ご経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点および他ポジションでのご入社を打診させていただく可能性もあります

。

面接回数: 2回

筆記試験: なし