【日本橋エリア】レディスアパレルMD(専門店向け)◆大手アパレル商社∕年休127日

〜大手アパレル商社∕有名ブランドのMDポジション∕レディスアパレル国内売上高ランキング常にトップクラス∕業績安定◎20時完全退社∕入社時

有休付与∕育休からの復職率100%〜

■業務概要:

レディスアパレルを中心に展開している商社‧メーカーである当社にて、大手アパレルメーカー等に向けた、レディスアパレルのMDに関わる業務を

お任せします。

‧販売計画立案と推進

‧売上分析、追加生産の指示出し

‧市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析

‧生産や納期管理

‧月次、週次展開へのまとめ

‧アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整

■担当企業/ブランド例:

国内総合ファッションアパレル企業(SC業態展開ブランド)

■部署情報:

20名程度のスタッフが在籍しています。

※部署(DIV/ディビジョン)の大枠の分担は、【企画チーム(MD、デザイナー、パタンナー)】と【営業チーム(営業、ディストリビューター、事

務)】となっています。

■はたらく環境:

20時完全退社やリモートワーク対応、時差出勤制度など、多様な働き方や福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポート

しています。

<数字で見るクロスプラス>

■クロスプラス(株):

レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA

事業と多角的な事業展開を行っています。

<企業HP>

■必須経験:

下記いずれかが該当する方

‧レディスアパレルのMD経験

‧アパレル企業のOEMまたはODM営業経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月額:77,228円〜127,285円

年額(基本給):298,600円〜477,200円

※固定残業手当は月、30時間0分、55,900円〜93,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収例

400万円:月額29万8,600円(一律手当含む)+賞与

650万円:月額47万7,200円(一律手当含む)+賞与

賞与:年2回(6月/12月)

昇給:年1回(8月)

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:20〜18:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

※20時に完全退社

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇■冬季休暇■慶弔休暇※社内カレンダーによる

通勤手当:有 上限5万円/月

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

■研修(階層別研修、MD研修、Excel講習 等)

■選考フロー:

[書類選考]→[面接:2回]→[内定]

※選考回数は前後する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし