投資信託商品の企画‧運用管理◆職種未経験歓迎∕1600万口座基盤で商品開発を推進

年収400〜650万円 東京都港区 契約社員 未経験歓迎

株式会社SBI証券

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募集要項

企業名株式会社SBI証券
職種商品企画・商品開発
想定年収年収400〜650万円
雇用形態契約社員
勤務地〒106-6019 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
年間休日120日

仕事内容

金融業界経験を活かし、投資信託の企画から運用管理まで担当。AI活用や運用会社連携にも携われる環境です。

■業務概要

当社の投資信託部(リテール部門)にて、投資信託商品の企画‧設計から運用管理、プロモーション施策の推進まで一貫してご担当いただきます。市

場動向や顧客ニーズを踏まえた新規ファンドの企画や、運用会社との連携強化、セミナー企画‧実施を通じて、当社が有する1,600万口座の顧客基盤

拡大と、資産運用サービスの価値向上に寄与していただきます。

■業務詳細

‧市場分析や顧客ヒアリングをもとに、投資信託商品の企画立案や運用改善を推進します。

‧運用会社との協働による新規商品の設計や、プロモーション施策(販売戦略‧顧客向けセミナー等)の企画‧実行を担います。

‧投資信託の魅力や運用方法について、分かりやすい資料作成やセミナー開催を通じて顧客へ発信します。

‧社内外関係者と連携し、商品導入や運用管理、アフターフォローまで幅広く業務に携わります。

■扱うサービス

国内外の多様な投資信託商品、ESGやテーマ型ファンド等の成長領域商品、AI運用エンジンやロボアドバイザー等の先端技術を活用したサービスを担

当します。

■組織構成

約400名在籍し、若手〜スペシャリストまで幅広い人材が活躍。フラットでオープンな文化のもと、自由な意見交換や協働が奨励されています。

■業務の魅力

自ら企画した商品が多くの投資家に評価される達成感を得られ、AIやデータ分析等最先端技術も活用できます。

■教育体制

先輩や上司のOJT、社内外研修が充実。経験が浅い方も着実に成長できる環境です。

■就業環境

ワークライフバランス推進、休暇‧ノー残業デー等、長く働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス

入社後はプロジェクトメンバーとして業務を習得し、サブチームリーダー、チームリーダーへと段階的に成長し、投資信託事業の中核を担うリーダー

を目指せます。

■企業の特徴/魅力

「金融×テクノロジー」の先進現場で、金融とIT両方のスキルを磨けます。若手にも大きな裁量が与えられ、チャレンジを応援する風土が根付いてい

ます。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれも必須※第二新卒歓迎‧職種未経験歓迎

‧社会人経験3〜5年程度

‧金融業界での勤務経験1~3年程度

‧基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)

‧投資信託の仕組みや主要商品に関する基礎知識

歓迎する経験・スキル

‧証券会社での金融商品企画や運用管理経験

‧保険会社での企画や販売戦略経験

‧ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上等)

‧証券外務員、日商簿記検定などの資格

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜650万円

月額:333,333円〜541,666円

年額(基本給):4,000,000円〜6,500,000円

※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。

※役職付き(管理監督者)の場合、残業手当は支給されません。

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

有給休暇数は入社時期により異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※面接回数は3〜4回を予定しております。場合によって変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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