【大手町】SEO/AIOマーケティング<次世代幹部候補>◆AI×金融×不動産∕フルフレックス

toCマーケティング(次世代幹部候補)∕AI×不動産×金融∕東証グロース上場∕フルフレックス∕ブランド作りを牽引

■ なぜ「あなたのSEO設計がマンション売買の入口になる」のか

当社は2024年6月に東証グロース市場へ上場したフィンテック企業です。2025年7月にマンションAI査定サービス「CAPS」を公開し、全国14.6万棟と

国内ほぼ全てのマンションの価格‧物件データを保有しています。

CAPSは、マンションの売買が完結するプラットフォームを目指しており、最終的には全国のマンション保有者が登録するサービスを構想しています

。その実現には、保有データを効率的に集約し検索流入を最大化するSEO/AIO戦略が不可欠です。

公開直後の今だからこそ、数万ページ規模のサイトをゼロから設計できる貴重なフェーズです。また、日本では個人が成約価格データへアクセスしづ

らい状況が続いていますが、CAPSはその情報格差を解消し、ユーザー視点で適正価格の判断を支援するサービスです。検索を通じて、その入口づく

りを担っていただきたいと考えています。

※CAPSサイト

■仕事内容

3サービスを横断し、SEO/AIO(AI検索引用最適化)を軸としたサイトグロースをリードしていただきます。

‧「CAPS」を中心とした、3サービス横断のSEO/AIO戦略の策定と実行

‧物件や金利データをコンテンツ化し、検索資産に変えるサイト設計

‧コンテンツ企画から公開までの制作ディレクション(構成、CMS要件整理)

‧LPOや申込導線の改善、開発チームとの協働によるcv向上

【変更の範囲】会社の定める範囲

■魅力‧やりがい

‧単なるSEO担当ではなく「AI×不動産×金融」による次世代の不動産売買プラットフォームづくりの中核メンバーとして関っていただきます。

‧サービスブランドの認知向上を目的とした広報施策やメディア戦略など、事業成長に必要なマーケティング領域へ幅広く携わることが可能です。

‧取締役CMOの直下、マーケティング部3名の少人数体制です。将来的に組織を率いていただくことを期待しており、役員への昇進パスも用意してい

ます。

■必須条件:

‧大規模ページ(数万ページ‧数万商品以上)のSEO‧サイト設計ディレクション‧グロースハックのいずれかの業務経験が3年

以上

※大規模ページの例:不動産ポータル‧転職サイト‧口コミサイト‧レシピサイト‧物販サイト‧飲食店サイト等

■歓迎条件:以下のいずれかのご経験

‧ウェブサイト及びユーザー行動のデータ抽出‧分析スキル

‧生成AI‧AIOへの知見

‧LPOやUI/UX改善、申込導線の改修に関する企画経験

‧CMS設計‧構造化データ実装のディレクション経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:666,667円〜1,000,000円

月額(基本給):617,667円〜927,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、49,000円〜73,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給査定:年1回(7月)

■賞与:業績に応じて支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧育児休暇‧産前産後休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給(当社規定に基づく)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度(シャトク)

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次選考→最終選考(各役員面接)→リファレンスチェック及びSPI検査→オファー面談→内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり