<第二新卒歓迎>自社アニメIPのグッズ制作プランナー◆ファン体験を形にする商品企画‧監修◎週2在宅

年収350〜500万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社Plott

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募集要項

企業名株式会社Plott
職種商品企画・商品開発
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町5階
年間休日120日

仕事内容

<自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じられるポジション>急成長IPスタートアップ企業◆YouTube総登録者数1,200万人∕月間8億回

再生の自社IP保有◎週2在宅‧残業20〜30h‧フレックス‧土日祝休み

◎こんな方におすすめ◎

‧ファンに喜ばれる企画を第一線で作りたい方!

‧エンタメ×マーケティングの経験を積みたい方!

‧推し活=人生!自分もオタクでグッズを買い漁る方!

■業務概要:

『テイコウペンギン』『混血のカレコレ』など、YouTube登録者100万人超のショートアニメや「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目の漫画コ

ンテンツ等を中心とした自社IPを持つ当社において、グッズ企画∕商品開発∕プロモーション企画などをお任せします。

≪当社の特徴≫

◎「売れる」だけでなく「ファンを増やし、IPの成長につながる」

‧作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD(商品企画)発で提案

‧新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラクターについて商品企画の観点から議論

‧少規模組織のため、スピード感と裁量をもって、グッズビジネス事業を推進できる

■業務内容:

◇IPファン層に合わせた商品戦略の立案

◇年間販売スケジュールの策定

◇自社IPを活用したグッズ企画‧制作進行‧監修

◇動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案∕実行

◇メンバーマネジメント(1〜2名)

<制作事例>

アクリルスタンド‧缶バッジ‧アクリルキーホルダー‧Tシャツ‧タオル‧ブロマイド‧LINEスタンプ‧ボイスコンテンツなど

■組織体制:

女性マネージャーを筆頭に、プロデューサー2名‧ディレクター2名、20代〜30代前半の計5名が在籍しています。

「アニメ‧漫画‧ゲーム‧イベント‧音楽‧広告PR」など幅広い事業領域を展開しているため、横断的なキャリアが目指せます。

■入社後の流れ:

‧入社後2週間:研修期間として、自社アニメ‧マンガコンテンツをインストール

‧入社後1〜3ヶ月:IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解

‧入社3ヶ月〜半年後:他部署を巻き込みながら、複数IPのグッズ企画を推進

‧入社1年後:新規メディアミックスIPのグッズ販売戦略の設計に挑戦

応募資格・必須要件

<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧エンタメ領域への強い興味‧関心

- グッズ収集が趣味の方、大歓迎です!

歓迎する経験・スキル

‧エンタメ企業での就業経験

‧制作進行や企画の経験(ジャンル‧業界不問)

‧IllustratorやPhotoshopなどの使用経験

‧Googleスライドの業務上の使用経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:360万円〜500万円

月給:300,000円〜420,000円

月額(基本給):228,550円〜320,800円

※固定残業手当は月、40時間0分、71,450円〜99,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:11:00〜20:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

※休憩については決まった時間帯で取得する必要はございません。

‧残業:月20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始、夏季休暇‧有給あり‧慶弔休暇∕子の看護休暇あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給あり

住宅手当:有 家賃補助あり(3.5km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■自己研鑽制度あり(1ヶ月につき5,000円の書籍購入補助)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→トライアル審査※簡単な企画書制作→代表面接→内定

※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。

※内定までの目安は、ご応募から1ヶ月以内です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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