【汐留】サービス企画‧運用(AEMS)◆東京電力G∕裁量◎∕在宅勤務可※26-AEI-5

【電力業界を牽引する企業∕企画から運用まで一貫した経験∕ワークライフバランス◎∕リモートワーク可能∕フレックス制度∕働き方◎】

■職務概要:

エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さ

まへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。プロジェクト業務が中心となりつつ、改善

活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。

‧エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義‧設計‧開発‧運用(既存改修‧新規開発を含む)

‧既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行

‧営業‧事業企画‧法務‧研究所‧グループ会社との連携調整

‧カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発

■ミッション:

入社後は、エネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています

。関係部署と連携しつつ、主体的に判断‧推進する場面も多いポジションです。全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる

役割です。

■本ポジションの魅力:

カーボンニュートラルの実現に直結するサービスに携わり、社会的意義の大きな領域で成果を実感しやすい環境です。企画から実装‧運用まで一貫し

て関われるため、事業全体を見渡した経験を積むことができます。

‧エネルギーマネジメントシステムやVPPに関する実践的な知見の習得

‧サービス企画や事業戦略に関与し、上流から価値創出に携わる経験

‧自らの提案を実行までつなげられる一定の裁量

‧グループ内のノウハウや既存資産を活用した開発環境

‧ゼロからサービスを立ち上げ、複数拠点‧複数顧客へ展開された実績あり

■同社の魅力:

‧質の高い電力インフラの構築‧維持管理ができるノウハウを保有しております。

‧発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、

社会貢献度の非常に高い企業となります。

■必須条件

経験:以下いずれかの経験を3年以上有する方

‧エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案‧実行

‧HEMS/BEMS∕FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用

知識‧技能:以下の経験を3年以上有する方

‧システム要件定義∕設計∕開発∕運用の知識

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月額:260,000円〜490,000円

年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)

、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考フロー、回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし