【表参道】商品企画のサポート◆「8THETHALASSO」等人気商品展開∕圧倒的成長率

年収400〜500万円 東京都港区 正社員

コスメカンパニー株式会社

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募集要項

企業名コスメカンパニー株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38
年間休日125日

仕事内容

【「8 THE THALASSO」を始めとする人気ヘアケア商品を展開∕年休125日∕転勤なし∕11期連続成長期中コスメメーカー】

※ステラシード事業本部への配属となります。

■業務内容

<商品企画のサポート>

‧店頭‧EC‧SNS(Instagram∕TikTok∕X)での新商品やトレンドの調査と、その集計

‧他社品の口コミ分析、成分‧価格‧容量などの比較表の作成

‧原料メーカーからの新原料情報の収集‧整理

‧企画書‧提案資料の作成補助(市場データのグラフ化、競合比較、商品概要のまとめなど)

‧試作品の使用感評価への参加と、評価結果のまとめ

‧ネーミング案‧コピー案の検討への参加、商標調査の依頼の準備

‧バイヤー向け提案資料や販促物の作成補助と校正

‧発売後の口コミ‧お問い合わせの集計と、改善点の整理

‧企画会議への参加、新商品やリニューアルのアイデア提案

<パッケージ表示‧版下チェック>

‧化粧品パッケージの裏面表示(全成分表示、注意表記、法定表示など)の原稿作成

‧デザイナーや包材メーカーから上がってきたパッケージ版下の入念なチェック

<コード取得‧マスター管理>

‧新商品などにおけるJANコードの新規取得、および事業者コードの管理

<OEM‧ベンダーコントロールの補助>

‧パートナー企業(OEMメーカー、容器‧包材メーカー)との日常的な窓口対応、見積書の回収

‧試作品の発送‧受領管理、社内評価用サンプルの準備‧手配

<スケジュール‧進行管理のサポート>

‧発売日に向けた開発スケジュール(ガントチャート)の進捗確認、社内外へのリマインド

‧各種試験のステータス管理

‧社内会議の議事録作成

<商品開発に関わる各種サポート‧データ入力>

‧商品仕様書、商品カルテなどのマスターの更新

‧その他、商品企画‧開発に付随する各種事務‧サポート業務全般

■ポジションの魅力

‧経験を生かして主体的に動ける裁量があります

‧商品企画のコアメンバーを支える、なくてはならないパートナーです

‧社内外のプロフェッショナルから、直接学べる環境です

‧ヒット商品が生まれる現場を、内側から支えられます

‧将来は商品企画の主担当を目指せます

■組織構成:企画部は10名前後で構成されております。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記のいずれかお持ちの方

‧化粧品業界での実務経験(メーカー、OEM企業、容器‧原材料ベンダーなどでの営業事務、開発事務、進行管理、PMアシスタ

ントなど)

‧商品企画または販促企画の実務経験(業界不問)

‧基本的なPCスキル(Excelでの簡単なデータ入力‧集計、PowerPointでの資料修正‧作成)

‧コスメや美容が好きな方

歓迎する経験・スキル

‧化粧品メーカーでの商品企画‧開発、品質保証アシスタントの経験

‧市場調査や他社品リサーチの経験

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):208,000円〜260,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,000円〜90,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:あり(3ヶ月分)

■昇給:年1回

※月額給与には、月45時間相当の固定残業代を含みます。超過した残業代については翌月に支給いたします。

※年収については候補者の経験‧スキルにより考慮いたします。

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■部署の平均残業時間:20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:

‧完全週休2日制(土日祝休)

‧その他休日は会社カレンダーあり

■休暇:

‧年末年始:5日

‧夏季休暇:2日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月50,000円∕1ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧入社時、社内研修あり

選考について

■選考フロー:

‧書類選考→一次面接(原則対面)→最終面接(→オファー面談)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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