【楽天市場】広告×AIで新たな価値を創る広告プロダクトマネージャー∕フレックス‧週1在宅‧3食無料

年収600〜900万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日

仕事内容

【楽天市場の広告事業を支える広告プロダクトマネージャー】

国内最大級のECプラットフォーム「楽天市場」において、広告プロダクトの企画‧開発を推進するポジションです。

楽天市場には5万超の出店店舗と1億超のユーザーが存在します。その膨大な購買データや行動データ、AI技術を活用しながら、広告主の売上向上につ

ながる広告ソリューションの企画‧開発を担います。ディスプレイ広告、検索連動型広告、クーポン広告など多様な広告商品に加え、広告管理ツール

や分析基盤の企画にも携われます。

■業務内容

‧広告プロダクトおよび新機能の企画立案

‧市場‧競合‧ユーザー分析

‧プロダクト要件定義‧仕様策定

‧開発チームとのプロジェクト推進

‧データサイエンティストとの連携

‧KPI設計および効果検証

‧リリース後の改善提案

‧ステークホルダーマネジメント

‧AIを活用した広告ソリューションの企画推進

■業務イメージ

例えば、「検索結果画面でより売上につながる広告商品を作りたい」「店舗様が広告効果をより簡単に分析できる管理画面を作りたい」といった課題

に対し、企画立案から要件定義、開発ディレクション、効果検証までを一貫して担当します。楽天市場の豊富な購買データを活用し、新たな広告価値

創出に挑戦できます。

■魅力

【国内最大級ECの広告事業に携われる】

楽天市場の購買データを活用し、広告プロダクトを企画できます。

【AI×広告の最前線】

広告クリエイティブ生成や配信最適化、自動運用などAI活用を推進する重要フェーズに参画できます。

【裁量あるプロダクト開発】

企画立案から要件定義、リリース後の改善まで一気通貫で担当できます。

【事業創出にも挑戦可能】

楽天グループのアセットや外部メディアとの連携を通じ、新たな広告ビジネス創出にも関われます。

■組織構成

‧市場広告部全体:約100名

‧各セクション:約20名

‧各グループ:約5名

‧年齢層:30歳前後中心

‧中途社員も多数活躍中

■採用背景

EC市場の拡大やAI活用の進展に伴い、楽天市場広告の新機能開発‧プロダクト強化を推進するための増員募集です。多様化する広告主ニーズに応える

新たな広告価値創出を進めています。

応募資格・必須要件

‧IT業界でのプロダクトマネジメントもしくはサービス企画職の経験が3年以上、もしくはそれに準ずるスキルがある

‧プロジェクトマネジメント経験がある

‧英語:ビジネスレベル(海外開発拠点とのコミュニケーションが可能なレベル)

歓迎する経験・スキル

‧広告代理店‧広告媒体社での商品企画経験

‧Claude code等のAI∕Generative AIを活用したプロダクト企画経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:359,000円〜508,000円

月額(基本給):272,658円〜385,823円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜122,177円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

1次面接→2次→SPI+リファレンスチェック+最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。ス

コアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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