【中目黒】サービス企画担当〜SaaS領域で企画から拡販まで裁量大きく挑戦∕東証上場∕ホワイト500

〜人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援∕東証スタンダード上場∕12期連続増収∕業界シェア率トップクラス〜

■業務概要:

サービス企画部門にて、当社の主力商材であるアドバンテッジタフネスをメインとしながらWebサービス‧SaaSのサービス企画から拡販‧利用促進ま

でを一気通貫でご担当いただきます。

■業務詳細

(1)サービス企画‧改善業務

‧Webサービス∕SaaSの機能企画‧改善企画

‧AI(生成AI等)を活用した業務改善‧機能企画

‧要件整理、優先度設計∕KPI設計および効果検証

‧利用データ‧顧客フィードバック(VOC)をもとにした改善提案

(2)AI活用‧新価値創出

‧AIを活用した新機能‧新サービスの企画検討

‧AI導入における業務要件整理、ユースケース設計

‧開発部門と連携した実装方針検討(技術選定そのものは必須ではない)

(3)プロダクト拡販‧営業連携

‧営業部門と連携した提案ストーリー‧訴求ポイント設計

‧AI機能‧新機能の価値整理および営業向け説明資料作成

‧必要に応じた営業同行、案件支援

(4)顧客価値設計‧部門連携

‧顧客‧営業‧CSからの要望整理と本質課題の抽出

‧開発‧デザイン‧営業‧CSとの調整および推進

‧関係部門を横断したプロジェクト推進

■配属部門:

サービス企画部門 サービス企画部

部長1名、プロダクトマネージャー‧シニアエキスパート3名、課長1名、メンバー8名

■働き方について:

リモートワーク‧時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。

※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

■業務の魅力:

既存の主力サービスを基盤としつつ、生成AI等の新技術を活用したサービス高度化‧新たな価値創出を進めている成長フェーズです。最先端の技術を

ビジネスに活用する経験を積むことができます。

■会社について:

様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。GLTD(団体所得補償保険制度)から始まり、今では健康経営、メンタ

ルヘルス、エンゲージメント、採用‧育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています。

‧WebサービスまたはSaaSの運用‧改善経験(3年以上)

‧複数部門(開発‧営業等)との調整‧折衝経験

‧生成AI等を業務改善やサービスに取り入れた経験

‧AIを活用した機能‧サービス企画の経験

‧プロダクトの拡販‧営業支援に関わった経験

‧営業資料や提案ストーリーの作成経験

‧データ分析に基づく改善‧意思決定経験

‧プロダクトの市場投入(GTM)や新サービス立ち上げ経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:320,000円〜450,000円

月額(基本給):320,000円〜450,000円

※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定(応相談)

■昇給:年2回

■賞与:年2回(年間3ヶ月)※見込み

■業績賞与:あり(年度末の全社業績による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

リフレッシュ休暇、年末年始、年次有休、病気有休(年間最大6日間※入社初月より付与)、慶弔休暇

※2024年度

有給休暇:取得率77%∕時間単位で取得可能

育休:取得率 女性100%、男性100%

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月50,000円迄の範囲支給)

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度(資格取得補助)、オンライン学習ツール、キャリア研修

、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、社内公募制度、社外留学制度など

■選考フロー:

書類選考(部長)→適性検査(自宅にてWeb受検)→1次面接(部長)→最終面接(管掌役員、人事部長)

※状況により、選考回数が増減する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり