【リモート可】医療‧ヘルスケアサービスのWEBマーケ∕SEO経験者歓迎∕業界未経験歓迎∕年休125日

\月1日出社で原則リモート勤務可能∕成長戦略の当事者として施策検討から携われる◆エムスリーG

■概要:

エムスリーグループの医療‧ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。

当ポジションは、施策の検討段階から深くコミットできる環境です。「事業を伸ばすために何が必要か」という経営一歩手前の視点を持ちながら、コ

アメンバーとして活躍していただけます。

ToB(企業向け)、ToC(一般生活者向け)、ToP(医療従事者向け)など多種多様なプロダクトを扱っているため、マーケターとしての引き出しを

無限に広げられる環境です。

「自分の手で事業を大きく動かしたい」「マーケティングの専門性を全方位で高めたい」という挑戦心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています

。

■業務内容:

‧エムスリーグループが運営する医療‧ヘルスケア領域の既存‧新規サービスのマーケティング戦略立案

‧各種KPIの設定‧モニタリング‧改善施策の立案

‧コンテンツ制作∕ディレクション(検索意図の分析‧分類、内部リンク構造の設計‧改善)

‧分析、調査(Google Analytics‧Search Consoleでの流入‧順位分析、サイト内のページパフォーマンス分析)

‧データ分析に基づくユーザー体験の改善提案

‧CRO

‧効果測定‧レポーティング など

■担当事業例:

〇医師、製薬企業向け事業

医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など

〇患者向け事業

オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど

〇非製薬企業向け事業

人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど

<魅力>

■集客に留まらない、手段を問わない裁量の広さ

広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、新規事業の企画立案まで、事業を成長させるためであれば幅広

い上流工程に携われます。

■働きやすさと心理的安全性

在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。

1チーム4名〜5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。

※女性比率64%

■必須条件:\業界未経験歓迎∕

‧SEO施策の企画‧実行経験がある方(2年以上)

‧Google Analytics、Search Consoleを用いた分析‧改善経験がある方

‧月一回の出社に際し一都三県にお住まいの方または入社までに転居が可能な方

‧大規模サイト(月間数百万PV以上)のSEO運用経験

‧ライター、エンジニア、デザイナーなどのディレクション経験

‧HTML∕CSS∕JavaScriptなどのフロントエンドに関する基礎知識

大学卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:321,429円〜535,714円

月額(基本給):238,586円〜397,644円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,843円〜138,070円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキルに応じ、変動します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

2025年度実績:24時間(配属チーム平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7〜12月の任意の5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、特

別傷病休暇(有給付与前の期間に3日付与)

有給休暇は4∕1か10∕1に一斉付与

通勤手当:有 月間100,000円以内で全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■育成プロセス:

OJT

‧入社1ヶ月〜2ヶ月:

各プロジェクトのキャッチアップ∕制作に入る

指導者∕メンターとの1on1によるサポート(頻度多め)

■選考フロー:

書類選考→会社説明兼一次面接(サブリーダー∕メンバー)→二次面接(担当役員)※前日までにSPI受検→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり