【本町】未経験からできるWEBマーケティング企画‧制作‧運用◆成長環境×実績評価◇会員数220万人超

年収400〜700万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

ダイレクト出版株式会社

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募集要項

企業名ダイレクト出版株式会社
職種Webマーケティング
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング13F
年間休日125日

仕事内容

〜完全未経験歓迎!第二新卒歓迎!∕WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業∕実力を評価してくれる環境〜

\圧倒的に自由な社風!勤怠管理無し‧自身の裁量スケジュールを決めることができる∕

\年功序列ではなく実力主義で、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします∕

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

書籍‧オンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットを通じて販売している当社にて、リスティング広告やWEB広告の制作や運

用など、コンテンツの企画と制作‧運用を一気通貫で行って頂きます。

■業務詳細:

1顧客獲得

‧SNSを活用しリスティング広告、オンライン広告の運用

‧コンテンツを魅力的に伝えるためのライティングとLPやPDFの制作

‧Web広告に掲載する文面のアップロード

‧既存顧客への新商品のメール配信、DM作成

2商品販売

興味を持っていただいた方に対して、メルマガやDM等を制作し配信。

セミナーの詳しい内容を盛り込んだLPを制作、ニーズを顕在化させるためのアプローチを実施。

書籍の購入や講座‧セミナーへの参加に繋げていきます。

◎商材:書籍∕オンライン講座∕イーラーニング∕などをサブスクで販売

◎顧客:(例)大学教授、各専門分野の法人

◎扱うジャンル∕コンテンツ:

‧政治経済

‧インストラクター

‧マーケティング

‧投資

専門家(経営者‧大学教授など)とともにコンテンツを企画‧制作‧販売しています。

■入社後の流れ:

まずは先輩のアシスタント業務をお任せ致します。

使用するソフトの使い方を覚えながら、先輩が作成したメールを設定‧セミナーの運営ヘルプに行くなどのサポート業務を経てマーケティングの基礎

知識を学んで頂きます。

■組織構成:

配属先により少人数制〜70名程度。いずれも年功序列のない非常にフラットな組織です。

マネジメント層も20代‧30代が中心となって現場を牽引しており、活気あふれる環境です。

■当社の魅力:

‧モチベーションの高い仲間と働くことができます

‧経営者としての目線を身に着けることが可能◎

↓ぜひ採用HPをご確認ください!

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>

■必須条件:

‧大卒以上の方

‧学習意欲の高い方、顧客志向が強い方が活躍できる環境です。

‧会社に依存しないスキルや知識が身に着けたいと考えている方は非常にマッチしています◎

‧未経験から入社した方がほとんどなのでマーケティングにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています!

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:402万円〜700万円

月給:335,000円〜583,334円

月額(基本給):255,238円〜444,444円

※固定残業手当は月、40時間0分、79,762円〜138,890円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇降給:年2回予定

■クライアントやチームへの貢献度、業績などに応じて、毎月インセンティブを支給

■年収例:

632万円∕25歳±1歳(全10名)

708万円∕27歳±1歳(全16名)

■前給保証制度:前職の年収が上記基準を上回る場合は、前職の年収÷12を毎月の給与額とします。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20h程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝休)

■夏季休暇(3日)‧年末年始休暇(5日)‧有給休暇‧慶弔休暇‧産前産後‧育児休暇

■ファミリー(サポート/イベント)休暇

■長期‧連続休暇◎5日以上

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(通勤定期券代相当)

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 選択型退職積立年金制度(確定給付企業年金)

教育制度/資格補助:■社内教材...無制限無料

■セミナー参加費補助

選考について

■選考フロー:

書類選考+適性検査(WEB受検‧15分程度)→カジュアル面談→面接2回→内定

※適性検査は、主に性格傾向やビジネス上の特性を確認するための簡単な選択式のテストです。

複雑な問題や対策が必要な内容ではございませんので、リラックスしてご受検ください。

選考期間は約1か月程度となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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