受講生支援∕サービス企画<リーダー候補>生徒数6万人∕売上100億越∕日本トップ級の金融教育◆在宅可

〜受講生の成果支援 × 新サービス企画 × 運用改善を推進できるリーダーポジション〜

●成長企業の中核で“事業づくり”に携わりたい

●顧客要望を起点にサービス改善や商品開発へ関与したい

●CS‧企画‧運用の全領域に関わる幅広いキャリアを描きたい

そんな方を歓迎します。

■業務内容

月商20倍成長のオンライン金融スクール『GFS』にて、受講生の成果最大化を支援しながら、サービス改善‧新企画の推進まで担当するリーダー候補

ポジションです。

‧既存受講生へのヒアリング、課題整理、学習支援(Zoom)

‧セミナー‧講座の参加促進(メール‧LINE配信など)

‧新サービス(ゼミ‧講座)の企画∕改善提案∕プロジェクト推進

‧受講生データの分析と成果向上施策の立案

‧受講生フィードバックをもとにした商品改善提案

‧業務フロー改善∕体制構築

■入社後の流れ

1か月目:講義視聴‧サービス理解

2〜3か月目:受講生フィードバック業務を担当

その後:企画‧運用改善‧サービス開発に本格的に参画し、リーダーとして施策推進に関わります。

■魅力ポイント

1 受講生支援 × サービス企画の両輪を経験

現場の声から商品改善まで、事業成長の中核業務に携われます。

2 スピーディなキャリアアップ

1年で課長、2〜3年で部長クラスも十分に狙える環境。成果が即評価につながる仕組みです。

3 自立性の高い働き方

週2リモート×フルフレックス。アウトプット重視のため、自ら時間を設計できます。

■当社の特徴

◎成長中だからこそ沢山のチャンスがある

単月営業利益が3億円。安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。年功序列はありませんので、成果次第で早急な昇格

‧昇給を目指せます。

◎事業づくりの視点が全社員に根付いている環境

どの事業部でも「事業をどう創るか?」という視点が浸透しています。全員が事業成長の当事者として動いているためビジネスパーソンとして大きく

スキルアップできる環境です。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

営業や企画として成果を出した経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,666円〜583,332円

年額(基本給):4,352,370円〜6,093,150円

※固定残業手当は月、20時間0分、53,969円〜75,570円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

出社日はコアタイム10:00~14:00。その他フルフレックス

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有

り

通勤手当:有 月額上限2万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:書籍代や研修代などの補助あり

■選考フロー:

書類選考→面接2回→最終面接

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし