【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
株式会社NTTドコモ
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| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 想定年収 | 年収850〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー |
| 年間休日 | 120日 |
●顧客の新規商材の企画開発∕コンサルティング
●月平均残業25h∕リモートワーク可∕フルフレックス
■業務内容
‧流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
‧ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
■業務魅力
‧ドコモが有する1億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム‧決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得
ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。
‧企画∕開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント∕ドコモ
の売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。
■配属組織:マーケティングイノベーション部
<ミッション>
当社が掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決の
サポートや新規ビジネスの創出を目指す。
‧流通小売事業者やメーカーのビジネス課題設定、コンサルティング業務
‧課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売
‧広告代理店、販促代理店などと連携した販路開拓
‧ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
<人員構成>
部長1名、課長5名、リーダー4名、メンバー7名
■働く環境:
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます‧オンラインツールを活用したコミュ
ニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
■必須条件:※目安3年程度
‧メディア、サービス、コンテンツ等の企画開発の経験がある方
└課題を解決するためのアイデアを、ワイヤーフレームや仕様書、企画書などの具体的なドキュメントに落とし込める
└サービスの目的を達成するために必要な機能や動作を、エンジニアやデザイナーが理解できる形で詳細に定義する能力
└ビジネスモデル(どうやって収益を上げるか)まで含めてサービス全体を設計できる
‧大企業での企画開発実績
大学卒業以上
想定年収:890万円〜980万円
月給:310,000円
月額(基本給):310,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間です。
‧残業:月平均25H
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可
通勤手当:有
住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
プロダクトマネージャー(アプリ開発∕メディアやコンテンツなどのマーケティング)◆フレックス
楽天グループ株式会社
【東京】先進安全‧自動運転システムの商品企画(戦略立案)賞与6.3か月<モビエレ>
株式会社デンソー
【東京都港区】先進安全‧自動運転システムの商品企画(技術企画)∕国内トップクラスの研究開発力
株式会社デンソー
【渋谷】マーケ∕プロダクトマネージャー◆新卒就活向けスカウトプラットフォーム◆開発ロードマップ作成等
レバレジーズ株式会社