【東京】PB商品開発課長候補◆新組織立ち上げを担うプレイングマネージャー募集

年収600〜800万円 東京都港区 正社員

大澤ワックス株式会社

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募集要項

企業名大澤ワックス株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0004 東京都港区新橋2丁目14-4 Rビル7階
年間休日120日

仕事内容

★【東京新設組織の立ち上げメンバー】PB商品開発課の課長クラスとして裁量大きく活躍可能

★商品企画から設計、評価、量産化まで一気通貫で携われる環境

★ホームセンター向け商品の開発を通じて、自身のアイデアを全国の売場へ届けられる

★ニッチ市場で国内トップクラスシェアを誇るメーカーの成長戦略を担う中核ポジション

★経済産業省の「100億宣言企業」として事業拡大を推進中

■募集背景

創業1913年の老舗メーカーとして、混合ガソリンや園芸用品を展開する当社。主力商品の混合ガソリンは国内シェア60%超を誇ります。現在、事業拡

大と組織改革に伴い商品企画部を再編。東京支店にPB商品開発機能を新設することとなり、その立ち上げを担う課長クラスを募集します。

■仕事内容

ホームセンター向けPB商品の商品企画‧開発業務をお任せします。顧客ニーズの収集から企画、設計、評価、量産化まで一貫して担当いただくポジシ

ョンです。

【具体的には】

‧ホームセンター、代理店からのニーズヒアリング

‧市場調査、競合分析 ‧新商品の企画立案

‧製品設計、試作、評価

‧協力会社や製造部門との調整

‧量産化に向けたプロジェクト推進

‧販売後の改善提案

扱う商材は、ジョウロ‧プラスチックケースなどの園芸用品やガーデニング用品を中心に、混合ガソリンなどの危険物商品も含みます。

■仕事の魅力

最大の魅力は、商品企画から量産化まで一気通貫で携われること。ホームセンターからの要望は多く、「こんな商品が欲しい」をスピーディーに形に

できる環境です。自ら企画した商品が全国の売場に並ぶ達成感を味わえます。

また今回は東京拠点立ち上げフェーズでの採用です。既存組織に加わるのではなく、開発機能そのものを創り上げていく経験ができるため、大きな裁

量とやりがいがあります。

■組織構成

営業部PB商品開発課への配属です。東京支店での立ち上げポジションとなり、名古屋本社の開発メンバー4名と連携しながら業務を進めます。名古屋

出張は月1回程度を予定しています。

応募資格・必須要件

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方

‧プラスチック製品の商品開発経験

‧化学製品の商品開発経験

‧園芸用品、日用品、生活雑貨等の商品開発経験

■求める人物像

‧顧客ニーズを捉え、スピード感を持って商品化できる方

‧商品企画から量産化まで主体的に推進できる方

‧営業、製造、協力会社など多くの関係者を巻き込みながら業務を進められる方

‧東京拠点の立ち上げにチャレンジしたい方

‧裁量の大きな環境で開発領域をリードしたい方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢‧経験‧スキルを考慮の上、選考により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※前年度実績4ヶ月分

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW、夏季休暇、年末年始長期休暇制

■有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます∕入社7ヶ月目には10日以上‧繰り越し制度あり

※有休平均取得:7日〜10日

※年間休日は、2025年実績

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 希望者については定年後65歳まで継続雇用する

教育制度/資格補助:OJT中心

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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