【高輪】auPAY各サービスの企画‧推進◇サービス企画〜推進まで一気通貫/フレックス/在宅可◇

【拡大フェーズにおける「au PAY」および「auかんたん決済」のさらなる事業拡大がミッション/リモート‧フレックス有】

■業務内容

au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大を進めるために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多く

のお客さまに当社決済サービスをご利用いただけるよう、利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。

これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。

(ご入社直後)

<au PAY及びauかんたん決済の事業拡大に向けたサービス企画推進>

‧新規サービス企画、既存サービス機能改善および仕様策定

‧利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上の施策推進

‧サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント

■業務の魅力

‧サービス企画〜推進まで一気通貫で対応するため、さらなるスキル向上や自身の成長につながります。

‧多くのお客さまに触れていただけるサービスを担当していただくため、

自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジションです。

オンライン決済市場におけるau PAYサービスは拡大フェーズにあり、

自身の意見やアイデアを積極的に活かしていただきながら、さらなるサービスの成長‧拡大へと貢献いただくことができます。

■就業環境

フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対

応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自

発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

■必須要件:以下いずれも必須

‧社内/社外のパートナーと一緒にサービスの企画‧推進をした経験がある方

‧決済領域や金融業界における業務に従事したことがある方

‧オンラインを活用した金融サービスに関する専門的な業務経験‧知識を有している方

‧常にお客さま目線をもって業務に取り組める方

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。

■給与改定:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月‧12月に支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ‧リカレント休暇(勤続年数

10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

通勤手当:有 非課税額(15万円∕月)を限度に毎月の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI健康保険組合

各種社会保険完備

定年:65歳 役職定年:なし

教育制度/資格補助:自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(配属部門課長‧人事∕オンライン)→二次面接(部室長∕原則、対面)→内定

※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数‧面接官は、変更する場合もあります。

※最終選考後に条件面談を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり