【リモート可】自社デジタルウォレットのプロダクト企画‧事業推進<NDG003>

●グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップ

●プロダクト戦略、事業企画、意思決定支援まで幅広く担当

●月平均残業20h∕リモートワーク可∕フルフレックス

■業務内容

政府や企業などの法人向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?‧検証できるプラットフォームを提供する組織にて、以下業務をお任せします

。

グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤の構築、今後のAIおよびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームに

なることを目指しています。

※NTTドコモにて採用し、NTTドコモ‧グローバル‧デジタルプラットフォームサービス事業部門‧ビジネス開発室へ在籍出向となります。

<詳細>

‧プロダクトロードマップの策定‧更新(短期∕中長期)

‧機能優先順位の整理(顧客要件‧事業性‧運用性のバランス)

‧利用規約、サービスガイドライン、技術ドキュメントの整備‧変更管理

‧グローバル適合対応(法務∕プライバシー要件との整合)

‧案件収支、原価構造(SI含む)との整合性確保

‧社内幹部説明資料の作成および合意形成

‧意思決定会議体への付議‧論点整理

‧事業‧開発‧法務‧営業など複数部門との調整

‧アプリ∕プラットフォームのリリース計画策定‧管理

※強み‧希望‧キャリア等を踏まえ決定します。

■ポジションの魅力

‧グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップできる。

‧0→1(立ち上げ)から1→10(商用化‧スケール)までを横断的に推進できる。

■得られるスキル‧能力

‧グローバルサービス設計力:各国法規(データ保護‧金融等)を踏まえたサービス要件設計

‧プロダクトマネジメント力:ロードマップ策定、優先順位付け

‧ビジネス設計力:価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行

‧ステークホルダーマネジメント:グローバルパートナーとの交渉‧調整

‧意思決定推進力:経営層向け資料作成‧合意形成リード

‧リスクマネジメント:法務‧セキュリティ‧運用リスクを踏まえた設計と判断

■配属組織

デジタルプラットフォームサービス事業部門

室長1名、部長1名、課長1名

コンサル/IT/SaaS企業のいずれかで以下業務経験をお持ちの方

‧サービス企画∕プロダクト企画∕事業開発∕SaaS‧プラットフォームビジネスいずれかの経験(3年以上)

‧ドキュメンテーション能力(経営説明資料作成レベル)

‧グローバル案件(海外顧客‧海外ベンダー)経験

‧ID∕認証領域の知見

‧プロダクトマネジメント(PM/PO)経験

‧スタートアップ的環境 or 新規事業立ち上げ経験

‧契約‧法務‧リスク管理の基礎理解

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

残業平均20H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり