SEOグロースマーケター<業界屈指の規模‧ナイトレジャー系求人サイト>大規模DB型サイト∕WLB◎

年収400〜700万円 東京都目黒区 正社員

株式会社コアテック

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募集要項

企業名株式会社コアテック
職種SEO・コンテンツ
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
年間休日126日

仕事内容

業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にて、SEOの実務経験を活かしながら

、より大規模なDB型サイトのグロースに挑戦したい方を募集しています。

「GA4での分析経験を活かしてステップアップしたい」という方から、「自ら裁量をもってチームを引っ張り、CVR向上の為にクライアントへ提案を

行って課題を解決したい」という層の方まで幅広く歓迎します。

担当いただくサイトは、多くのユーザーに利用されている大規模メディア。既存施策を運用するだけではなく、アクセスデータやユーザーの行動を分

析しながら課題を発見し、チームメンバーと協力して改善施策を考え、実行していただきます。

入社後は、チームメンバーとのコミュニケーションを中心に担当業務を進めていただき、経験やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていくことを想

定しています。

【具体的な仕事内容】

‧Google Analytics 4、Google Search Console等を活用したサイト分析

‧SEO施策の企画‧立案‧実行

‧検索流入やユーザー行動等のデータ分析

‧サイト内の課題発見および改善施策の提案

‧UI/UXやCVR改善に向けた企画‧提案

‧チームメンバーや関係部署との連携

‧クライアントの要望を踏まえた課題整理‧改善提案

‧担当サイトの継続的なグロース施策の推進

【ツール】

Googleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など

※有料ツールも会社として積極的に取り入れています。

【仕事の魅力】

〜大規模DB型サイトを、チームで育てていく面白さ〜

担当するのは、業界トップクラスの規模を誇るナイトレジャー系求人サイトです。多くのユーザーが利用する大規模サイトだからこそ、日々のデータ

から課題を見つけ、改善施策を実行することで、サイト全体の成果に影響を与えられる面白さがあります。

また、一人ですべてを抱えるのではなく、チームメンバーと意見を出し合いながら課題解決に取り組むスタイルのため、自身の知識や経験を活かしな

がら、より幅広いWebマーケティングスキルを身につけることができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方

‧WebマーケティングまたはSEOに関する実務経験1年以上

‧SEOに関する基本的な知識‧実務経験

‧Webサイトの数値を確認し、課題や改善点を考えた経験

‧チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとりつつ協力しながら業務を進めた経験

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:297,200円〜525,000円

月額(基本給):257,200円〜454,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜70,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定

■昇給:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与、毎年支給実績あり

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※週1回まで時差出勤(7〜12時出社)もOK

■平均残業:月9時間以下

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)、慶

弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限:月3万円

家族手当:有 18歳までの扶養する子に月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度(70歳迄)

教育制度/資格補助:■セミナー受講費

■書籍購入費

■資格取得の補助制度(内定者も対象)

■Udemy受講

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)‧適性検査→最終面接(対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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