【SEOマーケター】代理店出身歓迎◆トップシェアSaaS◆リード獲得の最大化がミッション◆フレックス

"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開す

る同社でSEOコンテンツマーケティングをお任せします。「リード獲得」の実行責任者の募集です 。本ポジションでは、全体戦略の中でも特に「今す

ぐ客(Lower層)」の獲得に特化し、主要キーワードでの検索1位獲得と、そこからのコンバージョン最大化を一貫して担っていただきます 。

■仕事内容

‧リード獲得最大化のためのSEOコンテンツ戦略立案および実行

‧獲得キーワードのプランニング

‧象徴的キーワードにおける検索順位の引き上げ(既存記事リライトや新規作成)

-例「確定申告」「法人カード」「会社設立」「インボイス制度」等の重要KWにおいて、10位以内から5位、1位へと順位を押し上げる改善施策の遂行

‧代理店マネジメントによる新規コンテンツ量産とクオリティ管理

-獲得が見込めるキーワードの特定、構成案のディレクション、および外部リソースを活用した制作体制の運用

‧データ分析に基づく仮説構築と効果検証

‧Googleアナリティクス(GA4)やSearch Consoleを用いた、獲得件数および順位の定点観測と改善

‧最新SEOトレンドの収集と社内共有

■やりがい:

1YMYL(Your Money or Your Life)領域でSEOの力を最大限に発揮できる

社会的影響力の大きい特別なジャンルで、自社プロダクトの認知と価値向上に直結する手応えを感じられます 。

2集客から獲得までの一貫したオーナーシップ

ボトルネックを自ら特定し、スピーディーな意思決定で自身の施策を成果(リード数)に直結させることが可能です 。

3freeeの中でも影響力が大きい重要ポジション

全社を牽引するマーケティングの要として、自由度の高い環境で具体的な成果を追求できます 。

■ライフイベントに合わせた柔軟な働き方

‧フレックスタイム制導入。「保育園のお迎えで一時中抜け」「通院してから始業」など柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。

‧育児休暇取得

男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日。

‧SEOにおける一連のプロセス(課題発見〜改善)の実務経験

‧特定キーワードでの順位上昇およびCV獲得の実績

└特に新規記事の作成や既存記事のリライトを通じてパフォーマンスを劇的に改善させた経験。

‧分析ツール(Search Console / GA等)の活用経験

‧学習意欲とミッションへの共感

‧事業会社でのメディア成長経験やSEO戦略立案の経験

‧大規模サイトのテクニカルSEO実績やBigQueryによる分析経験

想定年収:630万円〜810万円

月給:525,000円〜675,000円

月額(基本給):388,400円〜499,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、136,600円〜175,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)

通勤手当:有

住宅手当:有 近隣に住む場合の手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考を通して適性を鑑み、別ポジションを打診させて頂く可能性がございます。

※選考回数は変更となる可能性がございます。

※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし