【渋谷】興行本部MDプロジェクトマネージャー◆トレンドIPのグッズ内製化を牽引◆土日祝休

MDプロジェクトマネージャーとして、興行MDにおけるグッズ内製化の体制やフローの立て付けを中心に、各プロジェクトを安定した推進軌道に乗せ

る業務から携わっていただきます。

■具体的な業務内容:

◎社外(グッズ製造パートナー、版権元等)および社内プロデューサー‧クリエイティブチームとの連携‧折衝

◎多品種(多数のSKU)にわたるMDプロジェクトの進行管理、スケジュール‧コスト‧品質のコントロール

◎外部パートナーから上がってきたデザインや仕様、サンプルの監修対応およびMD視点でのフィードバック

◎プロジェクト終了後の効果検証、および次回に向けた改善提案の立案

将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務全般のみならず、商品企画や営業といった川上‧川下の領域まで幅広くお

任せしていく想定です。

■具体的な業務の流れ:

社内の案件プロデューサーやクリエイティブメンバー、そして外部のグッズ企画製造会社等のパートナー企業と密にやり取りをしながら業務を推進し

ます。 基本的な意思決定については、自身が任された担当領域に関して大きな裁量権を持って進めることが可能です。事業立ち上げフェーズであるた

め、日々の不確実な状況に対しては、上長とクイックにコミュニケーションを取りながら、柔軟かつスピーディにプロセスを構築‧実行していきます

。

■ポジションの魅力:

‧エンタメMDの川上〜川下を一気通貫で体感し、市場価値を高められる

‧既成のレールなし。放送‧イベント連動など「0→1の仕組みづくり」に裁量を持って挑める

‧「ABEMA」のIPや大型興行に直結。ファン心理を分析し、トレンドの最先端を自ら創る手応え

■ABEMAについて:

ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを

視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAな

らではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

‧グッズ(キャラクターグッズ‧アパレル雑貨等)のOEM会社やエンタメ企業等での、進行管理‧ディレクション経験(2年以

上)

‧多数のSKU(品目数)の管理、および複数案件を同時に並行して推進した経験

‧デザインや試作サンプルに対し、良し悪しを判断して的確なフィードバックを行った経験

‧音楽ライブ、コンサート、フェス、テレビ局のイベント等におけるグッズ制作経験がある方

‧他社ライセンスや版権元、演者など、多くのステークホルダーとの折衝‧調整が得意な方

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

※固定残業手当は月、80時間0分、174,856円〜280,943円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度など

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック→内定

※ポジションにより実施内容が異なります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり