コンテンツマーケティングスペシャリスト:コンテンツ開発側歓迎世界最大規模の第三者認証機関

■業務内容

1)コンテンツマーケティング

‧審査員‧試験エンジニア‧営業への現場ヒアリング、規格改訂動向‧各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案(月50〜100件)※

テーマストックの起案数であり、制作本数ではありません

‧顧客像(管理部門∕メーカーの技術部門)に応じたコンテンツの出し分け設計

‧テーマの優先順位付けと企画への落とし込み(記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等)

‧外部制作パートナー(映像制作‧ライター‧デザイナー等)への直接ディレクション:要件定義、発注、品質管理、進行管理

‧Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画‧運用‧改善

‧BtoB購買プロセス(認知〜比較検討〜意思決定)に基づくコンテンツ設計

‧グローバルコンテンツの日本市場への最適化

2)イベントマーケティング

‧セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画‧集客‧運営‧フォローアップまでの一貫実行

‧登壇者‧テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化までなど

※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース(IRCA認定)を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく質と量を引き上げ

る役割です。

3)デマンドジェネレーション∕データドリブン運用

‧マーケティングオートメーション(iConnect)の活用によるリード管理‧ナーチャリングなど

■魅力

1ネタが枯れない

規格改訂、EU規制、各国の製品安全‧EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。加えて社内(グローバル全体)には3,000名以上の審

査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。

22つの事業を横断できる

組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。一社一事業の

マーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。

3ある程度土台がある

ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。

4意思決定が速い

代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。

■必須条件:以下いずれか

‧BtoB領域でのコンテンツ企画‧制作ディレクション経験

‧BtoB領域でのイベント∕セミナー∕ウェビナー企画‧運営経験

‧マーケ、PR支援会社にてtoBビジネス向けの企画経験がある方

事業会社から依頼を受けて開発していた方も歓迎します!

‧英語中級 読み書きレベル *英語力を上げたい方も歓迎

英語ビジネスレベル以上

事業会社でのtoBマーケティング経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月額:500,000円〜833,333円

年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

■変動業績賞与:年1回(会社および個人の業績に応じて支給する場合があります。支給を保証するものではありません)

■給与改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(日数は入社月による∕翌年度15日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/4)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社保完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー

書類選考 → 面接(2〜3回∕オンライン及び対面)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし