【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
株式会社ドーム
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| 企業名 | 株式会社ドーム |
|---|---|
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0063 東京都江東区有明1-3-33 |
| 年間休日 | 120日 |
■概要
アスリート(顧客)をモチベートし、パフォーマンス向上に貢献するため、今まで以上に商品力の強化に取り組んでいきます。
当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算‧売上を管理します。
◇取り扱いカテゴリー◇
メンズ∕ユース∕ウィメンズトレーニング、ランニング など
■業務詳細
【製品企画】
◎マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
◎Under Armourグローバルとも連携し、市場‧消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる
◎商品構成(日本展開商品企画∕グローバル商品選定)、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注
◎開発カレンダーに基づき製品開発パートナー(デザイン、開発、ソーシング)と共に、日本市場展開に向けた価格‧粗利を含めた企画開発を管理
◎上記商品マスタ管理
◎製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
【計数管理】
◎各KPI(売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転‧期末在庫残高)の追跡管理
【販促関連】
◎展示会関連(Go to Market (GTM)プロセス、イラストブック作成、展示会準備∕表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
◎MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
【社内連携‧商品説明】
◎マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market (GTM)プロセスに準じ営
業、チャネルMDと協業し主なイベント(会議)を通して販売目標に繋げる
■仕事のやりがい
◇自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサ
ポートに携われるポジションです。
◇サプライチェーン、マーケティング、営業などの幅広い部署と日々コミュニケーションを取りながら、自ら構成した商品が店頭に並ぶ喜びを感じる
ことができます。
より商品力を強化していくフェーズにおいて、経験に関わらずカテゴリーの担当者として責任を持ち、成長していけるチャレンジングな環境がありま
す。
■必須経験:
‧大卒以上
‧アパレルまたはアクセサリー領域での企画開発、プロモーション等のMD経験 3年以上
‧日本語での高いコミュニケーション能力(文書‧口頭)
‧基本的なPCスキル(MS Office での資料作成‧データ整理)
‧英語でのコミュニケーションが可能な方(ビジネスレベルは問いません)
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:416,000円〜666,000円
月額(基本給):317,608円〜508,479円
※固定残業手当は月、40時間0分、98,392円〜157,521円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記に限らず、前職の年収‧経験を踏まえ当社規定に基づき決定
■昇給:年1回(人事評価に応じて決定)
■決算賞与:会社の業績および人事評価に応じて支給の有無‧金額を決定
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接、最終面接ともに基本的には対面での実施を予定しておりますが、一次面接についてはオンラインでの実施も相談可
能です。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
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