【週2在宅】プロダクトマーケティング(リーダー候補)◆IT人材育成商材|DX‧AI時代の成長市場

〜DX‧AI時代に不可欠な"IT人材育成"市場。1,400社以上の企業を支える業界トップクラス企業で、難易度高のBtoBプロダクトマーケティングに挑戦

〜

●2030年には最大79万人のIT人材不足が予測される中、企業のIT人材育成ニーズが急拡大

●取引企業約1,400社‧提供コース1,600以上を誇るIT人材育成のリーディングカンパニー

●AWS‧Microsoftなど世界的ITベンダーから100回以上のアワードを受賞する高品質な教育サービス

●プロダクト価値設計から施策推進、組織づくりまで担うプロダクトマーケティングリーダー候補

■トレノケートの事業について

トレノケートは、IT‧DX‧AI領域の人材育成サービスを提供する業界トップクラス企業です。1,600以上の豊富な研修ラインナップに加え、体系化さ

れた講師育成制度による高品質な研修を強みに、約1,400社の人材育成とDX推進を支援しています。

■募集背景

事業拡大に伴い、マーケティング組織を「依頼対応型」から「事業成長を牽引する戦略組織」へ進化させています。市場分析から価値設計、施策推進

までを担い、プロダクトマーケティングをリードいただく方を募集します。

■業務概要

約1,600の研修商材を保有する同社において、担当領域のプロダクトマーケティングを担います。単なる集客施策の実行ではなく、市場‧顧客ニーズ

を踏まえながら「どの研修を、誰に、どのような価値として届けるか」を定義し、売上拡大に向けた戦略立案から企画実行まで一貫して推進いただき

ます。

■職務詳細

トレーニングサービス(IT∕ビジネストレーニング)のマーケティング業務

‧担当研修領域における市場調査‧競合分析/ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画‧実行

‧有効な問い合わせ‧リードを営業へつなげるための基準設計や、営業部門と連携したリード評価基準の設計およびフォロー体制構築

‧セミナー‧イベント‧コンテンツマーケティングなどの企画立案‧実行

‧Web売上、有効問い合わせ数などのKPI設計‧分析‧改善

‧業務習得後、プロダクトマーケティングチーム(現6名)のリーダーとしてのチーム運営‧進捗管理

■必須条件 <業界未経験歓迎>

‧マーケティング領域での実務経験3年以上

‧オンライン‧オフラインを問わず、有効リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画‧推進経験

※Webマーケティング施策(SEO‧Web広告‧コンテンツ‧メールマーケティング等)の実務経験を含む

‧KPIをもとに施策を分析‧改善した経験

‧市場調査‧分析をもとに、ターゲットや訴求軸を設計した経験(4P/STPなど)

‧BtoB領域(IT‧研修‧SaaSなど無形商材)での業務経験

想定年収:550万円〜650万円

月給:392,940円〜464,400円

月額(基本給):311,850円〜368,550円

※固定残業手当は月、30時間0分、81,090円〜95,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力‧前給を考慮の上、規定により決定いたします。

※年収には月30時間分の固定残業手当および賞与(年2ヶ月分)を含みます。

■賞与(年2回∕8月‧1月)※業績連動

■給与改定(年1回)

■インセンティブ制度 ※業績連動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/4)∕年次有給休暇∕各種特別休暇(有給∕※インフルエンザ‧新型コロナウイルス罹患時休暇、生理

休暇、慶弔休暇 など)∕産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)

通勤手当:有 当社規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度あり

定年:60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:OJT、当社実施の研修の受講が可能です。

■面接(2〜3回)及び適性検査を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: あり