【港区麻布台】車載プロダクト企画◆現場の声を形にしモビリティの未来をつくる

■担当するプロダクト:

主に以下のプロダクトを取り扱います。

◇乗務員向け車載タブレット(配車‧ナビ‧決済機能など)

◇後席向けタブレット(広告‧決済機能など)

◇ソフトメーターなど、新たな車載ソリューション

※単にハードウェアを扱うだけではなく、その中で動作するソフトウェアやUI/UX、運用設計まで含めて企画‧改善を行うことが特徴です。

■業務内容:

主な業務は以下のとおりです。

◇プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進

◇社内のフロー構築(支払い‧請求‧資材納品‧出荷‧契約管理等)

◇制度調査、市場調査、顧客‧競合調査

※将来的には、適性やご意向を踏まえ、アライアンスや事業計画‧KPIの策定なども担当していただきます。

まずは既存の車載プロダクト‧プロジェクトにご参画いただき、GOのプロダクトづくりやサービス企画の進め方をキャッチアップしていただきます

。

ご参画いただくプロジェクトの一例として、新端末‧新アプリへの切り替えプロジェクトがあります。会社統合や端末の経年対応を背景に、新しい車

載端末の開発‧導入を進める中で、タクシー会社やドライバーから寄せられるフィードバックをもとに、プロダクトや運用の改善を繰り返しながら導

入を推進しています。

その後は経験や適性に応じて、新たな車載プロダクトやサービス企画にも携わっていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力:

このポジションで担当するのは、街中を走るタクシーで実際に利用される車載タブレットや関連ソリューション。企画だけで終わるのではなく、タク

シー会社やドライバーから直接フィードバックを収集し、その声をもとにプロダクトや運用を改善していくため、自分が携わったプロダクトが社会で

使われ、価値を生み出していると実感できる点が、このポジションの大きな魅力です。

また、開発組織や渉外(営業)組織などさまざまな部署と連携しながらプロジェクトを推進するため、多様な視点を取り入れながらプロダクトづくり

に携われることも、この仕事ならではの魅力です。

変化の大きいモビリティ業界だからこそ、現場の課題や市場環境に合わせてプロダクトを進化させ続ける面白さがあります。

‧プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験(2年以上)

‧顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験(※責任者やメンバーなど役割は問わず)

※車載機器に関する知識‧経験は不要(未経験歓迎)

‧BtoB領域におけるIoT事業企画のご経験

‧IT、車、ものづくりに対する強い興味や基本的なドメイン知識

‧プロダクトの仕様策定の経験

‧現場(クライアント等)に足を運び、サービスの提案‧導入‧改善‧トラブル対応等を行った経験

想定年収:550万円〜800万円

月額:458,333円〜667,000円

年額(基本給):4,154,796円〜5,840,796円

※固定残業手当は月、45時間0分、112,100円〜180,267円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧経験に応じて決定します。

■給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:45分

時間外労働:有

※労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→最終選考

※基本的な選考フローは上記で実施しています。(選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローは変更となる場合がありま

す。)

面接回数: 3回

筆記試験: なし