プロダクトマネジャー[PdM]◆アセスメント事業の成長戦略を構築‧推進∕人事組織コンサル

■業務内容

サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。

具体的には、以下を想定しています。

1Webプロダクトのサービス企画

機能単位での検証計画の立案‧検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。

2Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント

外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。

※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります

3UXリサーチ

インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。

ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、

Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。

■事業‧仕事の魅力

1開発全体をマネジメントしたいレイヤーを一つ上げ、サービス開発組織のリーダーとして、プロジェクト及び開発全体の責任を担う。

2開発に加えて、ビジネス領域のケイパを装着したい開発ディレクションを担いつつ、ビジネス側組織も兼務し、マーケティング領域のアジェンダを

兼務。

3開発に加えて、研究及び発信にも挑戦したい開発ディレクションを担いつつ、研究組織も兼務し、個社案件における各種検証や論文執筆〜発信を担

う。

‧HR領域のナレッジ祖業はリクルート第2の事業。リクルートやHR領域における豊富なナレッジを形式知化しています。実践知及び学術領域の知見も

豊富です。ご自身のマネジメント力強化等に加え HR領域でキャリアを築きたい方には、うってつけの成長環境です。

‧適性検査市場において導入実績No.1のプロダクトであり、既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立

を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。

■就業環境

入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。

業務‧組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。

B2B向けのWebプロダクト開発のリード経験

HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方

大学卒業以上

想定年収:717万円〜1265万円

月給:389,500円〜657,000円

月額(基本給):266,500円〜453,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、123,000円〜204,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定

■全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与:事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔‧産前産後‧ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度

通勤手当:有 規程に沿って支給

住宅手当:有 カフェテリアプランに住宅補助メニューあり

家族手当:有 カフェテリアプランに扶養子女手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■手上げ式の研修が豊富な環境です。

リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

■選考フロー:

書類選考→SPI選考:テストセンター受検(オンライン会場orリアル会場)

→面接(3回程度)→内定

※選考‧SPI受検はすべてリモート(ご自宅から)対応可能です。

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり