【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
atamaplus株式会社
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| 企業名 | atamaplus株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1F |
| 年間休日 | 120日 |
■業務内容:
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談のうえで下記業務の一部∕すべてをお任せいたします。
このポジションでは、企画だけでなく、制作まで一気通貫で担っていただきます。顧客の業務を理解して構成を考え、生成AIも活用しながら形にし、
実際に使っていただいた反応をもとに改善していきます。企画担当者が一次情報を直接収集し、生成AIを活用しながら自ら制作まで担うことで、自ら
PDCAを高速で回し、顧客により良いものを届けられると考えています。
◇実践型‧汎用研修コンテンツの企画‧設計(管理職研修、AI活用研修、アルバイト向け品質保証プログラムなどを予定)
◇お客様の業務の観察‧ヒアリングを通じた、業務シーンと「合格ライン」の定義
◇コンテンツの構成設計(学習ゴールの設定、講義∕演習∕AIロープレの組み立て、学習体験設計)
◇生成AIを用いた制作ディレクション(AIに何を読み込ませるかを設計し、アウトプットにフィードバックして精度を上げること)
◇評価基準づくりと、お客様に試していただきながらのチューニング
◇個社ごとのカスタマイズ部分について、カスタマーサクセス‧セールスとの連携と引き継ぎ設計
◇コンテンツ制作のオペレーションと品質基準を設計し、誰が担っても一定水準で制作できる状態へ拡張
※商品テーマを一人で検討していただくわけではありません。事業責任者やセールス、カスタマーサクセスとともに顧客を訪問し、そこで得た一次情
報から候補を出して、どんな商品にするかを決めていきます。
■配属先情報:
企業向け従業員教育事業に配属となります。
事業責任者のもと、カスタマーサクセス‧セールス‧コンテンツ‧PdM‧プロダクトエンジニアが10名弱で動いている、立ち上げフェーズの組織です
。
■ポジションの魅力‧やりがい:
◎届けているのは「研修」ではなく、業務品質の保証
◎生成AIを前提にした制作の「型」そのものを設計できる
◎商品企画から、サービス全体の設計へと役割を広げられる
まずは一つの商品をつくるところからはじめ、事業の成長に合わせて、商品戦略やサービス設計へと役割を広げていけるポジションです。
■必須条件:
◇以下いずれかのご経験
‧顧客‧現場の一次情報をもとに、業務‧サービス‧コンテンツなどを企画‧設計した経験
‧属人化していた業務を、誰が担っても一定水準でできる形に落とし込んだ経験(業務手順やマニュアル、営業のトークやツー
ル、研修プログラムなど、対象は問いません)
◇関係者と連携しながら、企画を実際のサービスや運用に落とし込んだ経験
◇生成AIを活用した業務やコンテンツ制作への関心があり、実際に手を動かして試行錯誤できる方
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:400,000円〜700,000円
月額(基本給):295,953円〜517,919円
※固定残業手当は月、45時間0分、104,047円〜182,081円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※マーケット水準とスキル‧経験‧能力を考慮し決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与支給:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧有給休暇(入社時付与)
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
通勤手当:有 通勤交通費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■OJT
■選考フロー:
1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※面接回数は前後する場合がございます。
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜ
ひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】シニアプロダクトマネージャー∕AIネイティブ‧エネルギープラットフォーム構築◆リモート可
株式会社Looop
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