未経験歓迎◎【名古屋】マーチャンダイザー∕MD◆専任の募集◆食品包装資材業界トップ級

年収350〜700万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社折兼

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募集要項

企業名株式会社折兼
職種商品企画・商品開発
想定年収年収350〜700万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階
年間休日120日

仕事内容

■採用背景:

◇「何を‧いくらで仕入れ、どう売るか」を設計する

BtoB向けECサイト「容器スタイル」で、商品戦略と価格設計を担うMDを募集します。飲食店‧食品事業者に向けて、容器‧包装資材を約12万点取り

扱うECサイトです。現在、サイトの全面リニューアルと商品情報基盤(PIM)の刷新を進めており、事業を伸ばす次の打ち手として、商品と価格の設

計を専任で担う方をお迎えします。

現在この業務は他の担当者が兼務して回していますが、事業を伸ばすには専任が必要と判断し、募集にいたりました。品揃えをどう組むか、いくらで

仕入れ、いくらで売るか。その判断をお任せします。

■業務内容:

商品(Product)と価格(Price)の2領域を主に担当していただきます。

◇商品戦略(主担当)

‧業態別‧用途別の品揃え計画の策定(取扱商品の拡充、廃番候補の整理)

‧在庫として持つか否かの判断(販売実績‧需要予測にもとづく)

‧商品情報(スペック‧適合情報)の要件設計と、整備の依頼‧進捗管理

‧商品情報基盤(PIM)と連携した情報品質の向上

→商品が「売れる状態」になっているかを設計する役割です。

◇価格戦略(主担当)

‧売価設定‧利益設計(粗利率‧客単価を意識した価格体系の整備)

‧仕入先との定例商談、関係構築、新規提案への対応

‧仕入価格の交渉(物流拠点への特別価格の交渉を含む)

‧セール‧値引きの設計(投資対効果を意識した設計)

‧競合価格の調査と、価格ポジショニングの立案

→仕入れから価格まで、利益を守る設計を担います。

◇社内連携

‧グループ課長と週次で方針を共有(事業戦略‧チャネル方針との整合)

‧設計担当と、商品情報や体験設計の観点をすり合わせ

‧販促担当へセール対象商品‧特別価格の情報を共有(週次の販促会議)

‧ビジネスプラットフォームグループへ商品登録‧価格変更‧在庫化を依頼

■グループ構成:

課長1名、戦略‧設計担当1名、企画‧分析担当1名、集客担当1名、実務担当2名。現在、MD業務は戦略‧設計担当が兼務して対応しています。

■役割分担:

現在は戦略‧設計担当が兼務しており、業務の実体と進め方はすでにあります。引き継ぎのうえ、専任として商品と価格に集中していただきます。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧EC‧小売‧卸売‧メーカーのいずれかでの実務経験 ※職種は問いません

‧PCスキル:Excel(関数‧ピボットテーブル等)を用いたデータ集計‧分析∕メール、各種業務システムの基本操作

◎業界‧職種は不問です。商品や価格を考えることに関心があれば、MD未経験の方も歓迎します。

扱う商品によって求められる知識は異なるため、入社後に身につけていただける環境を用意します。

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:390万円〜711万円

月給:268,040円〜313,830円

月額(基本給):215,560円〜251,750円

その他固定手当/月:8,000円〜10,000円

※固定残業手当は月、26時間0分、44,480円〜52,080円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記月給内訳は年収390万円〜457万円の場合。470万円〜711万円の場合の内訳は下記。

基本給259,550円〜334,860円

固定残業手当(26〜34時間)53,630円〜97,020円※超過分追加支給

業務手当10,000円〜38,000円

月給323,180円〜469,880円

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※19時半にPCが自動シャットダウンされます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧10日の有給休暇付与日は入社時期による

‧基本土日休み

‧会社行事等で土曜出勤の可能性あり。その際は平日に休暇を取得。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円/月

住宅手当:有 会社規定に準ずる。

家族手当:有 会社規定に準ずる。

厚生年金基金:無 補足事項無し。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し。

退職金制度:有 勤続5年以上が対象。

定年:63歳

教育制度/資格補助:‐

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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