【高輪】クレジットカードの商品‧サービス企画開発担当◇フレックス有/管理職候補◇

【管理職候補/カード会社で類似のご経験をお持ちの方へ/フレックス有】

■ミッション

クレジットカードの商品‧サービス企画開発を担う管理職候補を募集します。

ご入社後は自身の担当業務を主体的に推進し、企画‧開発案件の進行管理、関係部署との調整、課題管理、若手メンバーのフォローを担当いただきま

す。

将来的にはグループ運営、意思決定、人材育成を担い、安定した業務体制とマネジメント品質の向上に貢献いただくポジションです。

カード会社での商品‧サービス企画開発経験や管理職経験を活かし、顧客価値向上につながる新サービス企画にも主体的に関与いただきます。

■具体的な業務内容

‧具体的なミッションカードサービスの企画と実行

‧新サービスの立案、収益モデルの設計、業務運用の構築

‧新規サービスの立上げ後の改善企画

‧サービス開始後の事業分析およびサービス改善と実行

業務の一例として、ゴールドカードサービスやQR決済連携など、各種サービスラインナップの立案‧要件定義‧開発、その他クレジットカードの付帯

サービスの拡充などをお任せします。

将来的には、グループを巻込んだ新規サービスプロジェクトのマネジメントポジションにもトライしていただきたいと考えております。

■就業環境

フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対

応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自

発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

■必須要件

‧クレジットカード事業会社におけるサービス企画/開発経験

‧メンバーの指導、育成経験

‧管理職としてのマネジメント経験

想定年収:800万円〜1000万円

月給:500,000円〜650,000円

月額(基本給):500,000円〜650,000円

※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。

■給与改定:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月‧12月に支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ‧リカレント休暇(勤続年数

10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

通勤手当:有 非課税額(15万円∕月)を限度に毎月の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI健康保険組合

各種社会保険完備

定年:65歳 役職定年:なし

教育制度/資格補助:自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年

■選考フロー:

書類選考→適性試験→1次面接(配属部長‧人事∕対面)→二次面接(本部長∕原則、対面)→内定

※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数‧面接官は、変更する場合もあります。

※最終選考後に条件面談を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり