【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
大同生命保険株式会社
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| 企業名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収450〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1 |
| 年間休日 | 121日 |
【業務概要】
■主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長〜課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス‧選定
■運用状況のモニタリング(投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など)
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。
【業務の魅力】
■当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。
■当社の資産運用は中長期〜超長期の視点で行っており、約8兆円の運用資産を分散投資しています。国内外の株式や債券に加え、プライベートエク
イティやヘッジファンドなどのオルタナティブ資産、国内外のクレジットファンドや各種デリバティブなど、多様な資産への投資を行っており、キャ
リアアップの機会も多彩です。
■新たな投資対象や運用手法の取り入れにも積極的で、所属員のチャレンジを受け入れる文化があります。
■また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修‧トレーニー制度も充実しています。
【ワークライフバランスを重要視した働き方】
■服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。
■テレワーク(在宅勤務)の推進、シェアオフィス利用、DX推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる
制度や環境が整っています。また計画年休制度(5営業日連続休暇)など有給休暇取得の促進にも力を入れています。
■育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。
■必須要件:
‧金融機関等での資産運用フロント業務経験(債券、株式、企業融資、オルタナティブ、PE等どのような経験でも可)
‧基礎的な英語能力
‧基本的なOAスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
‧3年以上の資産運用フロント業務経験
‧証券アナリスト資格
‧パフォーマンス分析に関する知識と経験
‧TOEIC680点以上(英語での専門的な会話が可能)
‧生命保険会社でのALM運用経験、保険会社の負債サイドの見識
■Pythonスキル
大学卒業以上
想定年収:491万円〜951万円
月給:295,000円〜530,000円
月額(基本給):295,000円〜530,000円
※経験‧能力‧年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 代用社宅あり
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
■選考方法:
書類選考→WEB試験(SPI)→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローに関しては、変更になる場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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