M&Aアドバイザリー◆M&Aに関するファイナンシャルアドバイザリー業務

〜EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです〜

M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行‧証券会社でM&A アドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアン

トのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに

至るまで、一貫したアドバイザリー‧サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス‧ライン及びEYの海外オフ

ィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー‧サービスを提供します。

【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】

‧国内外におけるM&A実行サポート

‧M&A戦略の策定支援

‧M&A戦略を実現するための候補先の選定支援

‧M&Aプロセス管理および付随するアドバイス

‧買収‧売却価格、株式交換‧移転比率の算定 サポート

‧ディール‧ストラクチャリングに関する総合的アドバイス

‧各種条件交渉に関するアドバイス

【EYについて】

EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。

EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサ

ルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。

戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業‧事業売却やカー

ブアウト、企業‧事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。

【福利厚生‧人事プログラムの特徴】

当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイ

ム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ

、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。

■必須:下記いずれも必須

‧投資銀行、国内証券のM&A プロダクツ部門での職務経験者

‧バリュエーションを含むエグゼキューション‧スキル

‧M&A アドバイザリー経験3年以上

‧ビジネスレベルの英語力

‧CPA (日本‧米国など)資格保持者は優遇

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1700万円

月給:479,000円〜1,630,000円

月額(基本給):329,000円〜1,400,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜230,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回

■インセンティブボーナス:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コスト

をかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。

■面接2〜3回を予定しています。

※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし