ファンドマネージャー◆リモート可‧フルフレックス‧転勤なし/KDDIグループ

【2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】

入社後にauアセットマネジメント社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。

<業務の具体例>

‧主に海外先物などに投資するパッシブ(ルールベース)ファンドの運用実務全般

‧顧客宛運用報告業務

‧新規運用商品の開発‧分析、資料作成

‧運用業務効率化のためのツール開発等

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

■同社の魅力

【中途入社社員が活躍できる環境】

中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営していま

す。

中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。

さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される

「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。

【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】

親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投

資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。

また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見‧提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業

務から幅広い業務に関わることが可能です。

以下いずれも必須

■運用会社での投資信託運用業務の2年以上の経験

■証券アナリスト合格者もしくは同等の基礎知識を保有している方

海外資産の運用経験がある方

大学卒業以上

想定年収:1200万円〜2300万円

月給:950,000円〜1,750,000円

月額(基本給):950,000円〜1,750,000円

※オファー年収はご経験‧現年収等を考慮して個別に決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

雇用期間:2年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

管理監督者扱いに準ずるため、残業手当の支給はなし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧共通スキル研修(e-leraning)

‧テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)

‧自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)

書類選考→1次面接(出向先の部門長、出向先の人事)→最終面接(出向元の取締役、出向元の総務人事執行役員常務)→内定

※1次面接‧最終面接ともに対面での実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり