交通セクター/インフラストラクチャー‧アドバイザリー◆在宅相談可/交通インフラ変革に挑戦

〜EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです〜

EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を

迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事

業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長‧業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】

【募集対象業務‧事業】

交通インフラ(空港‧航空‧鉄道‧バス‧タクシー等)

‧交通インフラ関係事業者の事業戦略検討‧各種経営課題に関するアドバイザリー、関連する国内外市場や先行事例等の基礎調査業務

‧交通インフラ関係事業者と他業種事業者や自治体等との連携による事業戦略の構築

‧交通インフラにおける、PPP/PFI/コンセッション、SPC/官民出資組織設立、公設民営、上下分離等の事業スキームの検討

‧上記に関する国‧自治体等における政策立案、規制等の検討支援

‧国‧自治体等における交通事業者の経営状況に関する調査、分析等の支援

‧交通の社会的価値の定量化、成果指標検討、及びそれらに基づくファイナンス手法や国‧自治体等による支援の在り方検討等、地域内ビジネスモデ

ル‧ファイナンススキーム等の検討

‧民営化‧民間委託事業等の入札支援業務

‧海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド)

‧日本企業による海外のインフラ事業参入支援業務(アウトバウンド)

■福利厚生‧人事プログラムの特徴

個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフ

ィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステ

ージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。

希望スキル

以下項目該当希望

‧コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における、交通関連事業者等の事業戦略検討やマネジメン

ト経験3年以上

‧中央省庁‧地方自治体等での関連業務の案件マネジメント業務経験3年以上

‧金融機関で、関連業務の案件マネジメント経験3年以上経験

‧公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者

‧英語

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1700万円

月給:479,000円〜1,630,000円

月額(基本給):329,000円〜1,400,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜230,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回

■インセンティブボーナス:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コスト

をかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。

■面接2〜3回を予定しています。

※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり