【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
EYストラテジー‧アンド‧コンサルティング株式
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | EYストラテジー‧アンド‧コンサルティング株式 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収800〜1700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 年間休日 | 120日 |
〜専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/事業再生に熱い想いをもった方歓迎〜
【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation
‧事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
アドバイザリーサービス
‧企業/事業の環境/現状/実態の調査‧分析および課題の検討‧解決策の追求
‧企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査‧分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
‧企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
‧事業再構築計画の内容検証、策定‧実行支援
‧傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
‧バリュークリエイションの診断、デザイン、実行
■部門紹介:Turnaround and Restructuring Strategy (TRS)
「クライアントのビジネス課題の解決を支援」
様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支
援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略‧組織戦略、商品開発‧
販売戦略等の策定‧実行‧定着化支援までトータルにサポートします。
■社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入
さています。
■必須
以下いずれかのご経験
‧金融機関‧事業会社‧コンサルティングファームなどにおける企業/事業再編‧再生分野での実務経験
‧財務‧会計、金融法務 (企業再生を含む) 知識実務経験
‧経営分析、事業計画立案、リスク管理(与信判断など)業務経験
‧業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや
オポチュニティを特定できるスキル
‧定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル
‧ビジネスレベルの英語
大学卒業以上
想定年収:800万円〜1700万円
月給:479,000円〜1,630,000円
月額(基本給):329,000円〜1,400,000円
※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜230,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
※固定残業代超過分の手当は別途支給(管理職採用の場合は残業手当支給無し)
■昇給:年1回
■インセンティブボーナス:年1回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準労働時間例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
通勤手当:有 通勤費実費支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有
教育制度/資格補助:EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コスト
をかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。
■面接2〜3回を予定しています。
※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【東京】人材紹介営業|金融業界出身者活躍中。「成果に限界を設けない」プロ集団の中で更なる高みへ。
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