スタートアップ特化M&Aアドバイザー∕未経験入社95%|平均成約期間6.1カ月‧サポート充実

年収500〜600万円 東京都千代田区 正社員

ソーシング‧ブラザーズ株式会社

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募集要項

企業名ソーシング‧ブラザーズ株式会社
職種金融専門職
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0014 東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
年間休日124日

仕事内容

■業務概要:

スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&

Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。

<業務内容>

下記ステップを一気通貫でご支援します。

1売り手案件創出(テレアポ‧問い合わせフォームの送信)

2売り手企業様との初回お打ち合わせ

3機密保持締結‧資料受領

4企業概要書(IM)作成

5アドバイザー契約締結

6買い手企業様へ打診

7トップ面談‧条件調整

8買い手企業様から条件提示

9デューデリジェンス

10株式譲渡契約締結

11クロージング

※平均成約期間:6.1カ月

■ポジション魅力:

‧未経験入社95%。幅広い業界出身者が活躍しています。

‧部長クラスからのOJTなどチームで成約を支援する手厚いサポート体制

‧インセンティブ(最大20%の業界最高水準)の充実

‧成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境

<ポイント1>独り立ちの目安は2件成約なのでそれまでは部長が商談同行して二人三脚で成約までサポート!

個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを

置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。

<ポイント2>IT業界&スタートアップのM&A支援実績は業界トップクラス

IT業界やスタートアップ領域での圧倒的な実績があり、事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実

感を得られる環境です。

<その他>

‧企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。

‧ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。

‧成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境がございます。

応募資格・必須要件

■必須要件

‧法人営業経験1年以上

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:540万円〜600万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):258,900円〜369,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、91,100円〜130,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※通勤手当(上限30,000円)も別途支給

【昇格‧昇給】

年2回(5月/11月)

【インセンティブ】

年2回(5月/11月)

※個人売上金額の約10〜20%を給与相殺して支給

【賞与】

年1回(11月)

チームの達成度合いに応じて支給される場合がある

勤務時間

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業26時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤手当(上限30,000円)

住宅手当:有 永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内が対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修 、社内勉強会

選考について

書類選考→1次面接(オンライン/人事)→カジュアル面談(オンライン/任意)→最終面接(対面/役員)→内定

※面接回数は増減する可能性がありますが、2〜3回を想定しています。

※最終面接前に適性検査(性格診断のみ)がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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