新規領域立ち上げ‧事業拡大を担う人材紹介コンサルタント◆事業拡大フェーズで組織づくりにも挑戦
株式会社ビズリーチ
株式会社テクノ経営総合研究所
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノ経営総合研究所 |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14ライオンズビル大手前 4階 |
| 年間休日 | 125日 |
〜集客〜企画まで一気通貫して携われる◎∕年収1000万目指せる裁量権高い現場∕あなたに合わせたオリジナルの研修制度をご用意!〜
■業務概要:製造業の企業に対して生産性向上のための提案‧コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工
場診断の実施」をご提案いただきます。
<業務の流れ>
メールや電話などで企業にアプローチ(※飛び込みは一切ないです)
▼
経営トップ層向けセミナーの企画‧実施:
集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1〜2回実施し、現場コンサルタントと協業して
、運営‧企画を進めていきます。
▼
無料工場診断の実施
▼
ご契約!
<目標>
まず工場‧業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。
未経験者でも概ね1年〜1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎
■顧客:
‧顧客は精密‧機械‧食品‧化学等の製造業です。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。
‧1か月の新規訪問数は10〜20社ほどです。
■研修:入社する方に合わせたオリジナルの研修制度を用意します!まずはセールスのやり方を覚えるために動画を見て勉強(会社の説明のプレゼン
など)、その後先輩社員とOJTで覚えていきます。入社1年後に目標がつくので独り立ちできるようにしっかりフォローします!
■業務のやりがい:業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携
われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。
■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいます。
入社3年目 600万円(月給37万円+賞与)、入社10年目 1040万円(月給54万円+賞与)
■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。顧客の本質的な成長
を支援した結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規
模にまで成長。
<職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎◎>
〜製造業界だけでなく、金融業界やIT業界、アウトソーシング業界出身の方も活躍しています〜
■必須要件:下記いずれか当てはまる方
‧何らかの営業経験ある方
‧顧客と対話したご経験がある方
‧新規開拓法人営業のご経験をお持ちの方
‧経営層などの上位層との営業経験がある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜480万円
月給:300,000円〜400,000円
月額(基本給):264,500円〜352,700円
※固定残業手当は月、15時間0分、35,500円〜47,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。
■賞与年2回
■給与改定年4回(1‧4‧7‧10月)
■年収例
入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与)
入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与)
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
上記勤務時間は標準事例です。社内にいる時は基本17時で上がる方がほとんどです。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土‧日‧祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 5万円まで支給
住宅手当:無 特記事項無し
家族手当:無 特記事項無し
厚生年金基金:無 特記事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 特記事項無し
退職金制度:有 勤続5年以上が支給対象
教育制度/資格補助:入社後は集合研修、OJTを通して当社の営業スタイルを学んでいただきます。現在活躍している営業職のほ
とんどがコンサル業界未経験で入社しています。
書類選考→1次面接(カンパニー長)→2次面接(事業部長)→3次面接(副社長、社長)→内定
※状況によっては面接が3回になります。予めご了承ください。
土曜日の面接については、状況によっては可能です。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
新規領域立ち上げ‧事業拡大を担う人材紹介コンサルタント◆事業拡大フェーズで組織づくりにも挑戦
株式会社ビズリーチ
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アクセンチュア株式会社
【梅田/MGR】組織‧人事コンサルティング営業※顧客は大手優良企業∕在宅中心∕人材業界出身者歓迎
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【大阪】アカウントエグゼクティブ(大手通信会社担当)◆マーケティング戦略立案◆NTTドコモG
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【関西‧ポジションサーチ】建設業界の経験を活かせるポジション探します※建築業界のデジタル化‧業務改善
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