【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
株式会社東京スター銀行
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| 企業名 | 株式会社東京スター銀行 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-8480 東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ1‧2F |
| 年間休日 | 120日 |
不動産担保ローンやリバースモーゲージ等の商品開発、業務改善、販売戦略立案まで幅広く携わります
【個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の企画‧開発設計‧改定および既存商品の管
理業務を担当頂きます】
■業務内容詳細:
‧新商品開発、商品改定(商品性‧金利)
‧業務プロセスの改善(新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー)
‧既存商品の各種管理業務
‧商品販売戦略立案(キャンペーン等)
‧営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力
‧保証会社、提携企業管理
‧各種マテリアル、販売ツールの整備および管理
■当社の魅力:
当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用す
る等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士
を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■働き方‧転勤‧評価制度等
‧年2回の公募‧年1回のキャリア希望アンケート‧3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフ
ォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。
‧支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。
‧全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間
は16.4時間、平均有給取得率も85.0%とワークライフバランスを保つことができます
‧育児休業取得率は女性100%、男性84.6%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。
■必須条件:
‧個人向けローン商品の開発経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:300,000円〜620,000円
月額(基本給):300,000円〜620,000円
※上記想定年収は賞与、残業代を含みます。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月‧9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定
就業時間:8:40〜17:10(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※当行では、年次有給休暇を取得する上
で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
通勤手当:有 上限月100,000円
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種保険完備
寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■導入研修、階層別研修、選抜研修
※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩な
プログラムを用意しています。
■選考フロー:
書類選考(人事∕部門)→面接(人事∕部門)
※面接は原則2〜3回程度となります。
※場所は溜池本店にて実施します。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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