【東京】リスクマネジメント‧法人審査(海外コーポレート企業審査)◆福利厚生充実∕フラットな社風

■職務内容:

‧海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査‧案件審査

‧フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告

‧債務者区分判定および格付査定

‧既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

■当社の魅力:

当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用す

る等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士

を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1

回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有

給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えるこ

とができる点も魅力のひとつです。

■必須要件:

‧フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験

大学卒業以上

想定年収:840万円〜1200万円

月給:500,000円〜850,000円

月額(基本給):500,000円〜850,000円

※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。

※上記に手当や賞与は含まれていません。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3月‧9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)

※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

通勤手当:有 上限月100,000円

住宅手当:無 社命による転勤に際しては、住居補助の制度があります

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 社命による転勤に際しては、住居補助の制度があります

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、選抜研修

※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩な

プログラムを用意しています。

■選考ステップ

1書類選考(人事/部門)

2面接(人事/部門)

※面接は原則2〜3回程度

※場所は本店(溜池山王)にて実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: なし