【溜池山王】債権投資‧管理◆回収から投資業務へ∕残業少‧高有休取得∕キャリア拡張

〜サービサー‧融資経験者歓迎∕債権回収に加え投資‧分析‧ストラクチャリングまで担い専門性を広げられる環境〜

■職務内容

過去に購入したローン債権の管理‧回収業務をメインに行っていただきます。

外部サービサーに委託もしているためベンダーマネジメントも実施いただきます。

<ローン債権等に係る新規投資業務>

‧ローン債権等の新規投資業務(ルート開拓、プライシング、デューデリジェンス、システム対応、クロージング等)

‧上記に関連する信託受益権化等のストラクチャリング業務

<既存ローン債権の管理回収業務>

‧既存債権等に関する回収方針の立案補助及び外部委託サービサーへの連携並びにモニタリング

‧ローン債権等の個別分析、ポートフォリオ分析‧モニタリング

‧債権等の売却業務

■当部門の特徴

過去に購入したアパートローンやマンションローンを中心に取り扱っています。

規模としては1000億を超えており、4年前から新規投資も始めています。

サービサーやオートローン経験をお持ちの方も中途で入行しています。

■魅力ポイント

‧2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等

、スピード感と裁量をもてる環境です。

‧ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)

、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。

■働き方‧転勤‧評価制度等

‧年2回の公募‧年1回のキャリア希望アンケート‧3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフ

ォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。

自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。

‧支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。

‧全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間

は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます

■必須条件:以下何らかのご経験をお持ちの方

1サービサーでの管理回収のご経験がある方

2金融機関で融資‧審査経験

3不動産会社で多様な物件の評価業務を行っていた方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:300,000円〜540,000円

月額(基本給):300,000円〜540,000円

※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。

※条件面談時に詳細を説明いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3月‧9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均30時間程度です。※20時以降はPCがシャットダウンされます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※当行では、年次有給休暇を取得する上

で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

通勤手当:有 上限月100,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■導入研修、階層別研修、選抜研修

※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩な

プログラムを用意しています。

■選考フロー:

書類選考(人事∕部門)+適性検査→面接(人事∕部門)

※面接は原則2〜3回程度となります。

※場所は溜池本店にて実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり