【東京/転勤無】クレジットリスクオフィサー◆監査法人‧コンサル経験者歓迎/在宅勤務相談可

【多様化するお客様のニーズに応えるため、管理会計やIoTの知見を提供をいただきます。◆監査法人、コンサルアシスタント経験の方も応募いただ

けますと幸いです。在宅勤務可/安定性◎/働き方◎】

■業務内容

クレジットオフィサー(以下CrO)として経営サポート部に配属となります。2018年にキャリア‧プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月

コンサルティング室創設、2024年2月全国型再生ファンド創設(ファンド規模100億予定)

‧現在の中期経営計画において、「S=スタートアップ」「E=エンバイロメント」「T=ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極

的に強化しております。経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員‧業容を

拡大しております(2018年4月:7名→2024年3月:39名)。

より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識‧経験‧情熱が必要です。当金庫にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地

域の中小企業を支えるために入庫した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。

‧銀行業務とのシナジー‧発展を企図し、2022年10月にコンサルティング室を創設。同室では、採算管理体制構築(精緻化)支援、管理会計を起点とし

た経営戦略策定支援などを通じて、お客様中小企業の企業価値向上に取り組んでいます。単なる個社支援に留まらず、お客様の業績改善を伴走し、と

もに成長する醍醐味を味わいませんか。監査法人‧コンサル(アシスタント含む)経験者や会計‧税務の知見のある方、IoT支援実績のある方、計数感覚

(思考)に強みのある方を特に募集しております。全国津々浦々の中小企業向け経営改善支援への熱意をともに届けましょう。全国展開のため出張は多

いですが、在宅勤務を積極的に推進し、ワークライフバランスには特に留意しています。

■必須要件※以下いずれか、または複数ご経験されている方

‧監査法人、コンサル(アシスタント含む)経験をお持ちの方

‧会計‧税務支援経験をお持ちの方

‧中小企業支援経験をお持ちの方

‧IoT支援経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1100万円

月給:205,000円〜350,000円

月額(基本給):205,000円〜350,000円

上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。

弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:10

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児‧介護‧産前産後休暇等

※有給休暇(1年目:〜16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)

通勤手当:有 全額支給(但し、上限月額5万円)

住宅手当:有 コースによって異なります

家族手当:有 職位によって異なります

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健保組合完備

寮社宅:有 コースによって異なります

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

教育制度/資格補助:人材の教育‧育成には従来より力を入れており、職員の知識‧能力のレベルアップ、さらには取引先の経営

層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修‧テーマ別研修等)

■選考フロー:書類選考後、面接を3回(人事面接)予定しております。

※1次‧2次面接は原則オンラインとなります

面接回数: 3回

筆記試験: なし