法人営業◆地域金融機関とともに、次世代経営者の育成を通じて企業成長を実現する

本ポジションでは、地域金融機関と連携し、次世代経営者(後継者‧若手経営者)の育成や経営支援を通じて、地域の中小企業の成長を支援していた

だきます。私たちが目指しているのは、単にセミナーやイベントを運営することではありません。

地域金融機関とともに、経営者が学び、つながり、成長する「場」をつくり、そこから地域の未来を支える企業を育てていくこと。それが私たちの仕

事です。現在、当社は全国144の地域金融機関と連携し、経営者クラブや次世代経営者向け経営塾などを展開しています。金融機関で培ってきた法人

営業経験、企業を見る力、経営者との対話力を活かしながら、金融機関の枠を越えて、「中小企業の経営と事業承継を支援するプロフェッショナル」

へキャリアを広げられるポジションです。

地域金融機関(地方銀行‧信用金庫等)とパートナーシップを構築し、中小企業‧経営者を支援する取り組みを企画‧実行します。

‧地域金融機関との新規提携、既存金融機関との関係構築

‧金融機関と連携した経営者クラブの企画‧運営

‧経営者同士の交流会‧コミュニティの企画‧運営

‧次世代経営者向け経営塾‧セミナーの企画‧運営

‧経験、能力に応じた経営塾等での講師業務

‧経営者との対話を通じた経営課題の整理‧経営相談

‧金融機関や経営者のニーズを踏まえた新サービスの企画

‧将来的には親族内外承継、M&Aを含む事業承継支援 等

決められた商品を販売する仕事ではありません。「この地域の経営者に何が必要なのか」「金融機関と一緒にどのような支援ができるのか」を考え、

自ら企画し、形にしていく仕事です。

これまで培ってきた中小企業の経営者への営業経験を活かし、中小企業支援のプロフェッショナルを目指したい方をお待ちしています。

‧中小企業支援に関心のある方

〜中小企業支援のご経験、地銀信金での法人営業経験など関連業務経験がありましたら是非ご応募ください〜

‧中小企業診断士をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:420,041円〜630,071円

月額(基本給):333,335円〜500,010円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,706円〜130,061円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

想定年収400万円〜600万円

月給333,335円 〜 500,010円 (固定残業代86,706円 〜 130,061円を含む∕45時間相当分) +年1度 会社業績に応じて決算賞与支給

の可能性あり。

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)

祝日

年末年始休暇

年次有給休暇(入社時特別有給休暇2日付与)

慶弔休暇

産前‧産後‧育児休業

年間休日124日 (2025年度実績)

通勤手当:有 上限35,000円目途

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■セミナー受講制度

■資格取得支援(当社の定める資格を取得した場合、資格取得費用を負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定

※面接回数については状況によって前後する可能性があります。

※選考中に現場社員との交流会の実施を予定しております。選考要素はございません。

※選考フローは状況によって変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり