【東京∕M&A仲介実務経験者募集】企業成長へとつなげるM&Aへ

当社が目指しているのは、M&Aの成約件数や売上だけを追求することではありません。後継者不在や成長戦略に悩む中小企業経営者と向き合い、M&A

ありきではなく、経営者‧企業にとって最善の選択肢を考える。そしてM&Aを選択するのであれば、売り手‧買い手双方にとって、その後の企業成長

につながるM&Aを実現する。

私たちは、M&Aを単なる「会社の売買」ではなく、中小企業の成長と存続を実現するための経営手段だと考えています。

【仕事内容】

後継者不在や成長戦略などの経営課題を抱える中小企業に対し、M&Aを含めた事業承継‧成長戦略を提案し、案件発掘から成約まで一気通貫で支援し

ます。

<具体的な業務>

‧譲渡企業、譲受企業のソーシング

‧経営者との面談、経営課題‧譲渡背景の整理

‧企業価値評価、案件化

‧譲受候補企業の探索、提案

‧トップ面談の設定、実施支援

‧条件交渉、スキーム検討

‧基本合意、デューデリジェンス対応

‧最終契約、クロージング支援

‧社内専門メンバー、外部専門家との連携 等

当社では業務を細かく分業するのではなく、担当アドバイザーが経営者と直接向き合い、案件全体を主導します。

M&A経験者だからこそ、これまで培ってきた案件推進力、財務‧税務‧法務等の知識、経営者との交渉力を存分に活かすことができます。

【必須条件】

■M&A仲介実務経験1年以上

■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してくださる方

組織で正しく勝つ会社でありたいと考えています。

企業理念に共感し、社会問題の解決に共に取組んでいただける仲間と一緒に働きたいと考えています。

※ミッション、ビジョン、バリューの詳細は弊社コーポレートサイトに記載しています。是非ご参考ください。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:529,249円〜1,034,249円

月額(基本給):420,000円〜850,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、109,249円〜184,249円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給年1回、インセンティブ年2回(成果‧業績に応じて支給)。

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝日

年末年始休暇

有給休暇(入社時特別有給休暇2日付与)

慶弔休暇

産前産後‧育児休業

年間休日124日(2025年度実績)

通勤手当:有 上限35,000円迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■セミナー受講制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定

※面接回数については状況によって前後する可能性があります。

※選考中に現場社員との交流会の実施を予定しております。選考要素はございません。

※選考フローは状況によって変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり