【虎ノ門駅】M&A/メンバークラス◆建設業界特化のM&A※土日祝/借上げ社宅制度など福利厚生充実

年収500〜800万円 東京都千代田区 正社員

TAKUMINOホールディングス株式会社

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募集要項

企業名TAKUMINOホールディングス株式会社
職種金融専門職
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング25F
年間休日123日

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年休123日/建設業界の構造革新を目指す企業/M&Aを経営戦略の中核として成長中!/過去12回のM&A実績あり】

■業務内容:

‧事業推進本部のグループ推進部門にて、M&A業務に従事頂きます。

■具体的な業務》

《ソーシング対応業務》

‧ブティックなどの紹介会社からの紹介促進

‧初期調査(業界分析や競合他社分析など)

《エグゼキューション》

‧バリュエーション業務

‧交渉、DD業務

《PMI業務》

‧買収先との経営統合プロジェクト担当業務

‧買収先の経営改善業務

《事業推進本部のその他業務》

‧グループ会社の経営サポート

‧外部へのPMIコンサルティング業務

■福利厚生:

★年間休日123日

★完全週休二日制(土日祝)

★借上社宅制度あり(35歳まで∕最大半額補助)

★退職金共済制度あり

★確定拠出年金制度あり(会社で毎月20,000円拠出)

★資格取得補助あり(受験、研修にかかる費用は全額会社負担)

★デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用可

★社内外研修への積極派遣実施

★人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助あり

★社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■当社について

‧当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。

現在までM&Aを経営戦略の中核とし、2025年現在、12回の資本提携を実現する全国12社の総合建設グループとなります。

2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。

‧当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不

足に直面する建設関連事業者と資本提携(M&A)を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能

となる仕組みを整え、資本‧経営‧社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持‧更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、

貢献していくことを目指しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下の業務に対して一つでも条件を満たす方

‧M&A業務の経験(事業会社、FAS、コンサル、ブティック等)

‧財務‧会計知識を有する方

‧監査法人出身の方

給与

想定年収:530万円〜800万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):300,000円〜550,000円

‧賞与 年2回(夏‧冬) 昨年実績 2.07ヶ月

‧家族手当、通勤手当、単身赴任手当 等

※経験‧年齢を考慮し決定します。

※上記は目安のため、前後する可能性がございます。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■入社3年目よりフレックス制度利用可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日123日以上

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度(35歳まで∕最大半額補助)

退職金制度:有 退職金共済制度あり

定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:‧資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担)

‧社内外研修への積極派遣

選考について

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※リファレンスチェック有

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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