【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
三井住友信託銀行株式会社
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| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収600〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8233 東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル |
| 年間休日 | 120日 |
【重工業、化学、鉄‧セメント等含む素材産業に関連するプロジェクト‧マネージメント経験を活かせる∕キャリア入社者活躍中∕日本最大級の信託
銀行∕年休120日‧完全週休二日制】
■サステナブルビジネス部に関して:
サステナブルビジネス部(旧 ESG ソリューション企画推進部)は、当社における法人事業全体を統括する法人企画部内に 2020 年 4 月に新設され、法
人顧客向けの ESG 関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESG を統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移
行する過程で、サステナブルビジネスでは、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アド
バイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントに
ESG を統合する活動も進めています。
■業務内容:
‧入社後は東京本社にて、サステナブルビジネス部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。
‧一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG‧サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーション
の可能性もあります。
■配属先:
サステナブルビジネス部
■当社の強み:
三井住友信託銀行は一企業で3つの経済主体ごとに「個人」「法人」「投資家」と事業組織を編成し、経済の動きの全体を見渡せることが大きな強み
です。「個人事業」「法人事業」「投資家事業」と、事業組織を3つの経済主体ごとに編成し、専門性をもつ「不動産事業」「マーケット事業」をあ
わせた5つの事業で、広大なビジネスフィールドを開拓。各事業が連携することで、様々な価値提供を実現しています。
■当社について:
‧当社は信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。
‧グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。
■必須条件:
下記の(1)(2)のいずれかで3年以上の経験をお持ちの方。2つ以上の分野で合計5年以上も可。
(1)右記セクターに関連するプロジェクト‧マネージメント経験:重工業、化学、鉄‧セメント等も含む素材
産業
(2)コンビナート等の産業インフラ向けのプロジェクト‧ファイナンス経験
‧ビジネス英語力(英語文献を無理なく読めることが必須)
‧ネイティブレベルの日本語(日本語でのプレゼン、報告書作成)
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1300万円
月給:250,000円〜500,000円
月額(基本給):250,000円〜500,000円
※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職‧経験を考慮の上、当行規定により決定します。
■賞与:年2回
就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇、5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇A(連続3営業日/特別休暇3日)、リフレッシュ休暇B(連続2営業日/特別休
暇2日)、ウェルネス休暇(特別休暇を1日ずつ2回)、その他会社が特に認めた日
通勤手当:有
住宅手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関
等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
■選考フロー:
3〜4回の面接を予定しています。
※面接を通じ、人事担当者、現場担当者の選考があります。
※面接回数及び面接官は場合により変更となる可能性があります。
面接回数: 4回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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