【東京】DXストラテジスト◆信託最大手∕全社変革∕経営直下で戦略実行

〜経営層と連携しグループ全体のDX‧新規事業を推進∕データ活用×事業創出に挑戦∕リモート相談可で柔軟な働き方〜

■業務内容:

具体的には、デジタル戦略子会社CSOとともに関連各部署および外部関係者と連携を図りながら、HD全体のトランスフォーメーションを実現していた

だきます。

■事業概要:

金融‧信託‧不動産等SMTGの強みを基点とした新規事業創出‧既存事業の拡張および、非金融を基点としSMTGの強みと融合させるようなビジネス開

発からマーケティング改革‧デジタルトランスフォーメーション推進‧IT導入までをワンストップで支援します。

■求める∕歓迎する人物像:

コーポレートトランスフォーメーションを実現するにあたって、特にデジタルテクノロジー&データ利活用の観点(DX)およびサステナビリティの観

点(SX)を起点として思考を深め、ビジョンを描き、実現に至るまでのプロセスを関係者と伴走しながらリードしていくことができる人材を求めてい

ます。

論理的思考と直感的思考を行ったり来たりできる方(使い分け)、ビジョナリーな視点が持て道筋が描ける方、粘り強く周囲の理解を獲得しながら目

標実現に向かって周囲を巻き込んでいける方にフィットするポジションです。

■デジタル化について:

信託銀行ならではの多種多様な顧客や独自に収集したデータを保有する同社は急速に進化するデジタル領域において、デジタル変革への取り組みは最

も重要な経営戦略の一つであると考えています。

■三井住友信託銀行の特徴:

当社は専業信託"The Trust Bank"ならではの多彩な機能を顧客起点で組み合わせ、トータルソリューションを提供しています。他メガバンクとは一線

を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスの融合ビジネスモデルを構築しています。そのため、高い手数料収益比率を誇り、マイナス金利で体力が厳

しくなると言われる市況感であっても、強固な経営体制を維持できています。

■必須条件:下記いずれか必須

‧マネジメント領域における広範な知見、実務経験

‧サイエンスとアート、双方からの思考アプローチができる

‧経営層をカウンターとしたマネジメントコンサルティング

‧企業改革∕DX

‧新規事業

‧海外事業(駐在経験も含む)

‧FA業務(MA∕アライアンス)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1300万円

月給:300,000円〜700,000円

月額(基本給):300,000円〜700,000円

■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職‧経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。

■賞与2回

■管理職の場合、残業手当は付与されません。

就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

特記事項なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇∕勤続

15‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業、ほか

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 規定により適用されます

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:有 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 転居を伴う転勤の場合、社宅制度適用(独身寮あり)

退職金制度:有 特記事項なし

教育制度/資格補助:人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、

海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など

■選考フロー:

面接回数は3回〜4回を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし