【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
三井住友信託銀行株式会社
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| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収500〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8233 東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル |
| 年間休日 | 120日 |
〜国内最大級の信託銀行∕金融機関(銀行、保険、証券、アセットマネジメント等)やファンド等における法人関連業務経験をお持ちの方へ〜
■募集背景:
当社は、信託銀行としての特色を活かし、商業銀行とは異なるプライベートアセットを中心とした資産運用業務に重点を置いたビジネスモデルを目指
しています。機能増強‧補完のため、多種多様なグローバルプレイヤーとの協業‧提携‧出資が不可欠であり、活躍して頂ける人材を募集しています
。
■職務内容:
海外戦略パートナー(※)との協業推進役として、戦略立案、対パートナー交渉、社内プロジェクトマネージメント、社内稟議起案‧交渉、プロジェク
トフォローアップ等を実施している部署です。法人事業内の部署ではありますが、多くのプロジェクトは、投資家事業、不動産事業、資産管理事業等
、事業横断で多くの社内ステークホルダーが参加する案件です。また、新たな国‧地域への進出検討に際しては、他部署と連携し、調査‧戦略立案等
も実施します。(※)海外戦略パートナーとは、当社グローバルビジネス強化に向けた、重点取引先および金融プレイヤーを指し、欧米‧アジアを代表
する金融機関‧企業、グローバル展開するファンドプレイヤー等のことをいいます。
■活動概要:
‧業務提携契約(MOU)先等、親密な海外金融機関の各部署との情報交換を通じ、相互の強みを活かし、既存業務における機能増強‧補完、新規事業
の開発等を通じて、両社の収益貢献‧企業価値向上を狙う(出資、共同投融資、新運用商品開発、ビジネスマッチング等)
‧欧米‧アジア金融機関‧ファンド等と協働した投融資プロダクト(不動産、プロジェクトファイナンス、LBO、LP出資、M&A等)のソーシング、アナ
リシス、エグゼキューション(他店部のエグゼキューションサポート、プ
ロダクト企画を含む)。投資家顧客に対する上記投融資機会の紹介、投資スキームの設計(他店部サポートを含む)
‧本邦でAM(資産運用)業務を展開する海外金融機関に対して、信託銀行の資産管理機能(カストディ、アドミ、AM、バックオフィス機能)の提供
、ファンド、投信受託営業
‧デジタル、IT、ESGといった海外における先進的な取組、規制、システム、管理インフラに関する海外金融機関からの情報収集、及び社内還元
■必須条件:下記いずれも必須
‧金融機関(銀行、保険、証券、アセットマネジメント等)やファンド等における法人関連業務経験
(銀行における法人融資‧リレーションシップマネージャー経験(3 年以上)歓迎)
‧英語力(ビジネスレベル歓迎)
‧投融資(ファイナンス‧エクイティ等)、または 、投資家(機関投資家、富裕層等)業務経験
‧海外業務経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1300万円
月給:250,000円〜500,000円
月額(基本給):250,000円〜500,000円
■賞与:年2回
■昇格:年1回
就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休
暇(永年勤続特別休暇∕勤続15‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業 他
通勤手当:有
住宅手当:有 規定により適用されます
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関
等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 他
■選考フロー:
面接3〜4回程度(事業部:1〜2回、人事:1〜2回)
面接回数: 4回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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