【フレックス】債権管理〜リスク管理の仕組みを創る〜◇物流DX◇上場Visionalの子会社◇裁量◎

【専門知識を活かして与信管理の内製化に貢献∕物流DXを手掛ける成長企業∕上場グループの安定基盤∕仕組みづくりの中核ポジション∕週2在宅可

∕年休124日】

〜こんな方におススメ!〜

◇決まった枠ではなく、自ら考え動くことを楽しめる方

◇専門知識を事業成長に直結させたい方

◇リスクをチャンスに変える仕組みをつくりたい方

■事業内容

東証プライム上場Visionalグループの一員として、物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。国内最大級の運送マッチングサービスを核に、

請求‧決済など物流金融領域を拡大し、産業インフラとしてのDXを推進しています。

■業務内容

物流業界向け金融商品の与信管理‧債権回収を通じ、事業リスクを適切にコントロールするポジションです。新設チームの立ち上げメンバーとして、

社内外の仕組みづくりをリードいただきます。

◎業務詳細

‧企業与信管理(審査‧モニタリング)

‧保証会社との保証枠交渉‧契約管理

‧保証会社への保証依頼および履行依頼対応

‧社内与信制度構築(将来的に自社与信も視野)

‧金融リスクに関する体制設計‧改善提案

■組織構成

‧配属部署:管理部門内 債権管理チーム(新設)

‧社員数:約30名∕平均年齢30代後半∕ボードメンバーと距離が近く、意思決定が速い環境

■魅力

◎「ゼロからつくる」立ち上げポジション

決まった仕組みの中で動くのではなく、より安全で効率的な与信管理体制を構築できるクリエイティブな仕事です。

◎「上場グループ×ベンチャー」の両立

安定した経営基盤と挑戦できる風土を兼ね備え、スピード感ある意思決定で改善提案が実行できます。

◎「働き方の柔軟性」

週3日出社‧週2日在宅勤務のハイブリッドワーク。フレックスタイム制で自律的な働き方が可能です。

‧債権管理業務経験(企業与信、管理、回収)

‧金融法務の基礎知識

‧プロジェクトマネジメント経験

‧システム開発を伴う業務効率化、仕組み化リード経験

大学卒業以上

想定年収:504万円〜700万円

月給:360,000円〜500,000円

月額(基本給):274,285円〜380,952円

※固定残業手当は月、40時間0分、85,715円〜119,048円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(4月‧10月)※業績連動

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜13:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業

、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

通勤手当:有 社内規定に基づき支給(上限5万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合、持株会制度、社内部活動支援、ライフステージサポート

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

‧書類面接→1次面接→最終面接(対面)→内定

※状況により面接回数が変動する可能性がございます。

※対面で面接を実施する場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし